上司が部下をしつこく過剰にいじるのはパワハラだ
会社において、新入社員や後輩、部下をいじる人間が存在します。 また、先輩や上司からいじられた経験がある方は結構多いのではないでしょうか？ 軽い冗談のようなものだったり、頻度が少ないなら特に気にならない […]
「お前の代わりはいくらでもいる」はパワハラ！この言葉を使う上司は管理職失格
「お前の代わりはいくらでもいる」といった言葉を使って部下を叱る上司が世の中には存在します。 部下を奮起させるためにあえてこんな事を言っていたり、ただ単に罵倒するために言っていたりなど、上司によってその […]
「定時を過ぎてからが本番だ！」と残業を強要する会社は辞めるべきブラック企業
一昔前までは、社員に対して「仕事は定時を過ぎてからが本番だ！」などと言い、残業まみれの働き方を強要する会社が存在しました。 長時間働くことを美徳と考えていたり、単純に仕事量が多過ぎたりと原因は様々です […]
「休日こそ成長するチャンス！」→これを人に押し付けるのはただの迷惑
「休日は成長するチャンスだ！」と考え、休みの日に勉強をしたりセミナー等に参加する人がいます。 それ自体は否定しませんし、とても良い事です。 ただ、「休日に勉強しない奴はダメだ」「休みの日に遊んでばかり […]
報連相をしにきた部下を理不尽に怒る上司は管理職失格だ
報連相をしにきた部下を理不尽に怒る上司が世の中には存在します。 怒るといっても、例えば、部下がミスをしてその報告をしに来た際に、「ミスをしたこと自体」を怒るなら普通の事です。 そうではなく、ミスによる […]
完璧主義の上司は最悪、潰される前に逃げるべき理由
部下の仕事に対して、常に完璧を求める上司が世の中には存在します。 そのような上司は、自分がちょっとでも気になったり気に入らない事があった場合、それがどんなに些細な事でも許せず、部下に修正させたり、1か […]
「上司ガチャにハズれたらどうする？」→できるだけ早く逃げるべき
就職や転職の際、どうしても「上司ガチャ」という壁にぶつかります。 また、その結果によって今後の人生が大きく左右されることになります。 良い上司の下に配属されたならのびのびと働くことができますし、それは […]
「みんな言っているよ？」という言葉で責める上司はたちが悪い
部下を叱ったり指導する際、「みんな言っているよ」という言葉を使う上司が世の中には存在します。 叱られる側の部下からすると、自分の至らない点やダメな点を「みんな」が困っているというニュアンスで指摘される […]
部下のやる気をなくすパワハラ上司の言葉
パワハラをする人間は、相手の気持ちを考えず、様々な言葉を使って精神的に追い詰めていきます。 また、そのような上司の言葉によってやる気が喪失したり、仕事が嫌になって退職してしまう人間も存在するため、パワ […]
電子書籍「若者を食いつぶす老害上司の生態と特徴～会社に巣食うモンスター～」を出版しました
- 2024.04.19
いつも当サイトをご覧いただきありがとうございます、管理人の社畜シンドです。 この度、Amazon Kindleにて電子書籍「若者を食いつぶす老害上司の生態と特徴: 会社に巣食うモンスター」を出版しまし […]