有給奨励日というおかしい制度を作り、悪用するブラック企業の手口
会社が社員に対し、有給の取得を奨励する日である「有給奨励日」を設けている会社は結構あります。 会社が有給を取得するタイミングに関して口を出すこと自体おかしな事ですが、中にはこの制度を悪用し、労働者に不 […]
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会社が社員に対し、有給の取得を奨励する日である「有給奨励日」を設けている会社は結構あります。 会社が有給を取得するタイミングに関して口を出すこと自体おかしな事ですが、中にはこの制度を悪用し、労働者に不 […]
「名ばかり管理職」という言葉をご存知でしょうか? これは、肩書だけは管理職ではあるものの裁量や権限が一切無く、仕事内容は一般社員と何も変わらない上に残業代だけは出ないような従業員の事を表す言葉です。 […]
就職活動や転職活動にて、ホワイト企業を探す上で重要になってくるのが「年間休日」です。 求人票に記載はされているものの、ぱっと見ただけでは多いのか少ないのか判断できないという方もいると思います。 結論か […]
会社員として働く上で、会社からの評価は非常に重要になってきます。 評価結果によって昇進や昇給、賞与の金額などに大きな影響が出るので、高い評価を得られるよう努力しようと思う方は多いでしょう。 多くの会社 […]
有給休暇を取得する際、しつこく理由を聞かれたことのある方は多いのではないでしょうか? 申請書に理由を記載する欄があり、具体的に書くことを強要されたり、理由によって取得を拒否するような会社も存在します。 […]
仕事を探していると「裁量労働制」という言葉を目にする機会があると思います。 これはいったいどんなものなのでしょうか? これを簡単に説明すると、「労働時間に関して実際に働いた時間ではなく、事前に決めた時 […]
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会社を選ぶ上で非常に重要になってくるのが「年間休日」です。 これが多ければ多いほどプライベートの時間をゆっくりと取ることができます。 逆に、これが少ないと仕事中心の生活になりやすいとも言えます。 では […]
月の平均残業時間が40時間だという会社が世の中には存在します。 また、みなし残業制を採用している為に給料に40時間分の残業代が含まれているなんて場合もあるでしょう。 毎月40時間も残業があり、さらにみ […]
ジョブローテーションという、一定期間ごとに社員の所属部署や職種を変更する制度を採用している企業は結構多いです。 特に企業規模が大きな会社ほどこの制度がある傾向にあります。 色々な仕事を経験させることで […]