「報連相ができなくて怒られる」→悪質な上司によるパワハラの可能性あり!
「報連相ができなくて怒られるのが辛い」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか? 日本の企業は報連相を異常なまでに重視し、それができない人間は「社会人失格」や「仕事のできない奴」だというレッテルを貼ら […]
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「JTC(Japanese Traditional Company)」という言葉をご存知でしょうか? これは日本の伝統的な大企業の事を意味するインタ-ネットスラングです。 多くの場合、日本企業に古くか […]
「言わなくてもわかるだろ」「それくらい察しろ」あなたの職場には、このような事を言う上司はいませんか? 上司からこんな事を言われると「自分はダメな人間なんだ」と落ち込んでしまうかもしれませんが、その必要 […]
仕事において、自分よりも立場が下の人間にやたらとマウントを取りたがる人間は結構多いです。 それが「上司」という肩書を持ち、会社からある程度認められている人間ならまだしも(それでも腹が立つとは思いますが […]
仕事をする上で、職場の人間関係は非常に重要です。 仕事内容が辛くても上司や同僚、後輩と良好な関係が築ける職場なら意外と楽しく働けるものですし、逆に仕事自体は楽でも人間関係が最悪な職場ではその場にいるだ […]
休憩時間は労働者にとってとても大切な時間です。 ゆっくり過ごして疲れを癒したり、気分転換をしたりすることで午後からの仕事に良い影響をもたらします。 また、中には昼寝をしたりゲームをして過ごす人もいるで […]
世の中には、「営業職は残業代が出ないのは当たり前だよ?」などと言い、残業代を支払わない会社が存在します。 また、そのような会社は「契約を取れば歩合で残業代より稼げるぞ」「外回りだと終業時間が正確に把握 […]
部下に「意見を言え」「提案をしろ」と言いつつ、いざ提案されると「お前は責任取れるのか!?」といった説教をする管理職の人間は結構います。 実際、上司からそのような説教をされた経験がある方は多いのではない […]
従業員に対して過酷な営業ノルマを課した上で、「達成できないなら家族や友人に売ってこい!」と要求する会社が世の中には存在します。 また、今現在そのような会社で苦しんでおり、「辞めたいけどこれくらい我慢す […]
「できない理由よりできる方法を考えろ」このような事を上司から言われたことがある人は多いのではないでしょうか? この言葉自体は間違っていませんし、仕事をする上で「できる方法」を考える事はとても大切な事で […]