休憩が取れないほど忙しい職場は普通ではない!異常な環境である理由
「忙しすぎて全然休憩が取れない」「お昼なのにみんな仕事をしている」このような職場が世の中には存在します。 そんな職場では「休憩なんて取れないのが当たり前だ」「他所の会社もそんなものだ」などという価値観 […]
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「忙しすぎて全然休憩が取れない」「お昼なのにみんな仕事をしている」このような職場が世の中には存在します。 そんな職場では「休憩なんて取れないのが当たり前だ」「他所の会社もそんなものだ」などという価値観 […]
「最近はすぐにパワハラだと騒ぐ」「ちょっとしたことでパワハラだと言うのは甘えだ」などという価値観が蔓延っている会社が未だに存在します。 確かに、何でもかんでもパワハラだと騒ぐのは間違っています。 しか […]
世の中には、退職した人間を一方的に悪者にするような会社が存在します。 そのような会社では、「以前いた○○は使えない人間だった」と昔いた社員を貶したり、「お前は他の会社にいっても通用しないぞ」と辞める予 […]
ほとんどの会社に多かれ少なかれ「社内ルール」というものが存在します。 組織を運営する以上、社員が守るべき決まりを定める事自体は何もおかしなことではありません。 しかし、それはあくまで意味のある合理的な […]
「愛社精神」という言葉をご存知でしょうか?これは「自分が働いている・所属している会社等の組織を愛する気持ち」の事を表した言葉です。 自分の仕事に満足していたり、働いている会社の事を好きでいること自体は […]
会社が社員に対し、有給の取得を奨励する日である「有給奨励日」を設けている会社は結構あります。 会社が有給を取得するタイミングに関して口を出すこと自体おかしな事ですが、中にはこの制度を悪用し、労働者に不 […]
「名ばかり管理職」という言葉をご存知でしょうか? これは、肩書だけは管理職ではあるものの裁量や権限が一切無く、仕事内容は一般社員と何も変わらない上に残業代だけは出ないような従業員の事を表す言葉です。 […]
就職活動や転職活動をしていると、「賞与あり(業績による)」という求人を目にすることがあると思います。 「賞与あり」という文言だけを見ると一見良さそうに見えますが、その後に記載されている(業績による)と […]
世の中には、社員に対しサービス残業を強要するようなブラック企業が未だに存在します。 法定労働時間を超えて労働させる場合、会社には残業代として割増しの賃金を支払う義務があります。 にもかかわらず、支払う […]
新卒で入った会社に丸1年勤め、2年目に突入すると様々な辛い事が待ち受けています。 普通の会社であっても2年目は苦労することが多いですが、ブラック企業であれば尚更です。 1年目よりも更に過酷な働き方を要 […]