絶対に褒めない上司は外れ上司！その心理
企業には色々なタイプの上司がいます。どんな上司の下で働くかで、自分の将来が大きく変わってしまいます。 最近では「上司ガチャ」なんて言われたりしますが、変な上司の下に配属されるとそれだけで勤続していく難 […]
上司
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「期待しているから厳しくしている」は上司の嘘
仕事をしていると、ミスをしたり思ったような成果が出ず、上司に叱られるということはよくある事です。 叱られること自体は仕方が無いことであり、多少は必要なのは間違いありません。 しかし、過剰に部下を叱った […]
指示がコロコロ変わる上司への対処法
会社で働いていると、様々な上司と関わることになります。 部下のために動いてくれる良い上司もいれば、自分のミスを部下のせいにしたり、手柄を横取りするような悪い上司もいます。 その中で非常に困るのは、「指 […]
言い訳するなという上司はパワハラだ！
仕事でミスをしたり、思っていたような成果が出ない部下に対し「言い訳するな」と言い一方的に説教をする上司が存在します。 しかし、このやり方で部下を叱る行為はパワハラであり、絶対にやってはいけません。 こ […]
気分で仕事をする上司の特徴と対処法
会社で仕事をしていると、色々な人と関わることになります。 その人間次第で働きやすさや精神的な余裕が大きく変わります。特に、上司という祖運財の影響は非常に大きいです。 基本的に理不尽な事を言われても逆ら […]
人前で怒るパワハラ上司の心理
誰しもが仕事のミスやノルマ未達、納期オーバーなどで上司から叱られた経験はあります。 怒られたことにより、反省し次に活かせるよう前向きになれるのであればいいのですが、落ち込んでしまう人間は多いです。 そ […]
資料を何度も作り直させるパワハラ上司への対策
仕事をしていると、上司から資料作成の依頼を受けることがあります。作った資料が一度で承認されることは少なく、何度も作り直しを言い渡されたことがある方は多いでしょう。 何度も何度も作り直すのは非常に苦痛で […]
指示待ち人間は悪くない！問題は上司にある理由
世間では「指示待ち人間はダメ」といった風潮が強くあります。 指示待ち人間は仕事の出来ないダメな社員で、昇格の対象外としたり、昇給や賞与の査定を悪くしたりと散々な扱いを受ける事になります。 しかし、指示 […]
上司ガチャで外れを引いた場合どう対処したらいい？
会社員として働く以上、「上司」という存在は必ず居ます。 この「上司」は仕事をする上で非常に重要な存在であり、スキルアップやキャリアプランにも影響してきます。 良い上司に当たったのなら最高ですが、色々な […]