転職で求人の応募条件を満たしていなくても応募して良い？
転職活動で応募先を探す際、求人票の内容で判断するでしょう。 求人票には必ず「応募条件」という項目があります。その条件を満たしていないため、応募したくても出来ないなんて経験がある方も多いのでは無いでしょ […]
転職
客先常駐から自社開発の会社へ転職する方法
日本には多くのIT企業があり、そこでプログラマーやSEとして働いている技術者も大勢います。 しかし、そのほとんどはSESと言われるような客先常駐型の働き方をしています。 若いうちならいいですが、ある程 […]
就活で企業の将来性は気にするな！それよりも重要な事
就職活動や転職活動で、志望する企業を決める時に企業の将来性を気にする方が多いです。また、就活サイトや就活本でも「将来性を考えて会社を選べ」と推奨しています。 しかし、企業選びや業界選びの際に、その企業 […]
事務職に転職するのはハイリスクな理由
就職や転職で事務職を目指している方は大勢います。 未経験だと「何となく楽そうなイメージがあるから」「綺麗なオフィスで仕事をするのはかっこいい」なんて理由で事務を目指したりしますが、正直止めた方がいいと […]
トライアル雇用とは？メリットとデメリット解説
転職活動をするためにハローワークで求人を探していると、「トライアル雇用」という言葉を目にするでしょう。 この制度がどんなものかご存知でしょうか？一般的な求人とは異なる点が多く、メリットとデメリットが存 […]
就活に資格はいらない！それよりも重要な事
多くの学生は、就職活動で良い企業から内定を得るために、様々な準備をします。 エントリーシートの書き方を学んだり、ビジネスマナーを習得したり筆記試験の勉強をしたりとやる事は多くあります。 しかし、時間は […]
SES企業の物凄く簡単な見分け方解説
IT業界で仕事をしたいと思っても、客先常駐がメインの所謂「SES企業」は避けたいと考えている方は大勢います。 求人サイトやハローワークで掲載している求人に関して、SESなのか普通の自社開発なのか、慣れ […]
就職・転職で口コミサイトの信憑性は薄く当てにならない理由
就職活動や転職活動で、応募先企業を決めたり、内定を承諾するかの判断をする際、口コミサイトを利用することが多いでしょう。 零細企業などの規模が小さすぎる会社でも無い限り、ある程度の情報が載っています。 […]
賞与や退職金がある企業に勤める金銭より大きなメリット
会社員として働く上で、待遇は非常に重要です。福利厚生の有無によって生活は大きく変わります。 特に、賞与と退職金は非常に需要であり、あるかないかによって金銭的な面では勿論ですが、それ以外の面でも大きな差 […]
45歳定年制は若者にメリット無し！絶対に反対するべき
今、世間を賑わせている「45歳定年制」。これは、某大手企業の代表がオンラインで行われたセミナーで提唱したものです。 45歳を定年にし、会社に頼らず生活をする仕組みを作るべきといった趣旨で発言されました […]