試用期間が長すぎる会社には要注意!半年を超えるなら辞退すべき
新卒、中途を問わず、社員を採用する際試用期間を設けている会社は多く存在します。それ自体は普通の事ですし、何も問題はありません。 ただ、労働者にとっては不安定な期間になるので出来るだけ短い方が好ましいと […]
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就職に失敗したり、会社を辞めたなどの理由によって何も仕事をしていない期間の事を「空白期間」と言います。 「空白期間が出来たら人生終わりだ」「ブランクがあるとどこにも採用されなくなるのでは…」といったよ […]
学生や大企業に勤めている方で「中小企業に就職・転職してまったり働きたい」と考えている人がたまにいます。 何故か中小企業に対して「まったりしている」というイメージを持っていたりしますが、はっきり言ってこ […]
「ノルマがキツすぎて耐えられない」「上司からパワハラをされていて精神的に限界だ」このような理由で、仕事が辛くて辛くて堪らないという人は意外と大勢います。 その状態で我慢し続けるのはかなり大変であり、ど […]
会社を辞める際、「会社に迷惑をかけず円満退職するのが社会人として当たり前」などと言われたりします。 確かに、お互い何のわだかまりもない状態で次のステップに進むことができればそれが一番です。 しかし、労 […]
何かしらの理由で今の会社から別の会社への転職を考えている場合、誰かに相談したくなるのではないでしょうか? 「今の会社でもうちょっと頑張るべきか」「少しでも若い内に挑戦するべきか」と色々悩んでしまい、誰 […]
新卒で会社に入社したものの、1年ほど経過した段階で辞めたいと悩んでいる方は結構います。 「人間関係が悪かった」「残業が多すぎる」「全く別の業種に転職したい」など辞めたい理由は様々ですが、一番気になるの […]
「営業職に興味があるけどきついイメージがある」「今の会社の営業が大変すぎて楽な会社に転職したい」こんな悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか? 営業職というと一般的に辛いイメージが強く、実際かな […]
「事業拡大に付き大量募集」「急成長企業の為大人数の採用」などといったように、様々な理由を付けて人を大勢採用している会社が多く存在します。 「大量募集なら採用されやすいのでは?」と考え、特に中々就職先が […]
求人票を見ていると、休日欄に「会社カレンダーによる」なんて書かれているのを目にすることがあると思います。 世間一般的に使われているカレンダーとは異なり、社内で独自のカレンダーを作成し、それをもとに営業 […]