給与テーブル・賃金テーブルとは?開示しない企業の目的
仕事をする上で重視していることは人それぞれです。キャリアの形成だったり、ストレス無く穏やかに過ごす事を目的にしている方もいるでしょう。 そんな中で、誰にとっても重要なのは「給与」でしょう。 これは高い […]
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仕事をする上で重視していることは人それぞれです。キャリアの形成だったり、ストレス無く穏やかに過ごす事を目的にしている方もいるでしょう。 そんな中で、誰にとっても重要なのは「給与」でしょう。 これは高い […]
仕事をしていると、ミスをしたり思ったような成果が出ず、上司に叱られるということはよくある事です。 叱られること自体は仕方が無いことであり、多少は必要なのは間違いありません。 しかし、過剰に部下を叱った […]
長時間労働が問題になっている昨今、働き方改革などで労働者の労働時間を短くしようという試みが多数行われています。 その中の一つに「ノー残業デー」という制度を設ける企業が増えてきました。 実際、勤めている […]
企業で仕事をしていると、上司や先輩、場合によっては役員から「経営者の目線・視点を持って働け」などと言われることがあります。 何故かこれが非常に重要だという認識を持っている人間が多く、この目線を持って仕 […]
「最近の若者は~」という若い人を説教するときに使われる言葉を聞いたことがある方は多いでしょう。 また、仕事で実際にこの言葉を使った説教を受けた経験がある方も結構います。 実際、これは今から約5000年 […]
会社で働いていると、様々な上司と関わることになります。 部下のために動いてくれる良い上司もいれば、自分のミスを部下のせいにしたり、手柄を横取りするような悪い上司もいます。 その中で非常に困るのは、「指 […]
就職活動や転職活動で、志望する企業を決める時に企業の将来性を気にする方が多いです。また、就活サイトや就活本でも「将来性を考えて会社を選べ」と推奨しています。 しかし、企業選びや業界選びの際に、その企業 […]
仕事でミスをしたり、思っていたような成果が出ない部下に対し「言い訳するな」と言い一方的に説教をする上司が存在します。 しかし、このやり方で部下を叱る行為はパワハラであり、絶対にやってはいけません。 こ […]
仕事をしていると、うまくいくこともありますし逆にミスをしてしまうこともあります。 失敗の内容によっては会社に損害を与えてしまい、上司や先輩から叱られてしまうでしょう。 そんな時、「自分はなんてダメな人 […]
転職活動をするためにハローワークで求人を探していると、「トライアル雇用」という言葉を目にするでしょう。 この制度がどんなものかご存知でしょうか?一般的な求人とは異なる点が多く、メリットとデメリットが存 […]