会社員に向いてない人はどうすればいい？生き方は色々ある
生きていくにはお金が必要であり、お金を稼ぐためには働かなければなりません。 多くの人は学校を卒業したら会社員として働き始めることになります。 しかし、全員が全員必ずしも会社員が向いているとは限りません […]
仕事
否定ばかりする害悪上司の心理とは
部下のやる事なすこと全て否定ばかりする上司は、どの会社にも存在します。 この手の上司は非常にたちが悪いと言えます。何をやっても否定ばかりされるとモチベーションが下がりますし、新しいことへ挑戦しようとす […]
残業代を払ったら潰れるような会社は潰れるべき
世の中では昔から「サービス残業」が問題になっています。 本来、残業をしているのに定時で帰宅したことになっていたり、仕事を自宅に持ち帰らせたり、みなし残業なんて制度を設けていたりとその手口は様々です。 […]
資格取得を強制するのはパワハラ！拒否したほうがいい
会社員として企業で仕事をしていると、資格を取得することを勧められることは良くあります。 あくまで取得を推奨される程度ならいいのですが、半強制されるケースが非常に多いです。 しかし、これはパワハラです。 […]
絶対に褒めない上司は外れ上司！その心理
企業には色々なタイプの上司がいます。どんな上司の下で働くかで、自分の将来が大きく変わってしまいます。 最近では「上司ガチャ」なんて言われたりしますが、変な上司の下に配属されるとそれだけで勤続していく難 […]
給与テーブル・賃金テーブルとは？開示しない企業の目的
仕事をする上で重視していることは人それぞれです。キャリアの形成だったり、ストレス無く穏やかに過ごす事を目的にしている方もいるでしょう。 そんな中で、誰にとっても重要なのは「給与」でしょう。 これは高い […]
「期待しているから厳しくしている」は上司の嘘
仕事をしていると、ミスをしたり思ったような成果が出ず、上司に叱られるということはよくある事です。 叱られること自体は仕方が無いことであり、多少は必要なのは間違いありません。 しかし、過剰に部下を叱った […]
ノー残業デーとは？そもそもおかしい理由
- 2021.11.14
- 仕事
長時間労働が問題になっている昨今、働き方改革などで労働者の労働時間を短くしようという試みが多数行われています。 その中の一つに「ノー残業デー」という制度を設ける企業が増えてきました。 実際、勤めている […]
経営者目線なんてサラリーマンに必要無し！その理由
企業で仕事をしていると、上司や先輩、場合によっては役員から「経営者の目線・視点を持って働け」などと言われることがあります。 何故かこれが非常に重要だという認識を持っている人間が多く、この目線を持って仕 […]
「最近の若者は根性が無い」は間違い、時代が違うだけ
「最近の若者は～」という若い人を説教するときに使われる言葉を聞いたことがある方は多いでしょう。 また、仕事で実際にこの言葉を使った説教を受けた経験がある方も結構います。 実際、これは今から約5000年 […]