残業前提の仕事量の会社は辞めるべきおかしい会社である理由
毎月毎月何十時間も残業をして疲れ果てている人は結構いるのではないでしょうか? 明らかに定時で終わるはずもない多すぎる仕事量を振られ、残業して終わらせるのが前提になっているような環境は、はっきり言って普 […]
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毎月毎月何十時間も残業をして疲れ果てている人は結構いるのではないでしょうか? 明らかに定時で終わるはずもない多すぎる仕事量を振られ、残業して終わらせるのが前提になっているような環境は、はっきり言って普 […]
仕事を探していると「裁量労働制」という言葉を目にする機会があると思います。 これはいったいどんなものなのでしょうか? これを簡単に説明すると、「労働時間に関して実際に働いた時間ではなく、事前に決めた時 […]
ブラック企業は、過酷な労働環境に対し疑問を持たないよう従業員を常に洗脳します。 「社会は厳しい」「これくらい当たり前」「出来ないのはお前の能力不足」といったように、社会や労働は厳しいものであり、うまく […]
会社で働いていると、「これ○○までにやっておけ」「この仕事お前に任せようと思うんだが」こんな事を言われ、本来自分の担当ではない業務を押し付けられてしまうこともあります。 ある程度は仕方のないことですが […]
働き方改革などによって残業時間を短くしようという取り組みが広がっています。 残業時間に上限を設けたり、規制ルールに違反した場合に罰則が定められたりと労働環境が改善され始めています。 企業には従業員の残 […]
最近は様々な規制により、残業時間を減らそうという流れになっています。 これ自体はすごく良い事ですが、それでも仕事の量が減るわけではありません。 いくら効率化しても処理するべきことが終わらず、しかし残業 […]
月の平均残業時間が40時間だという会社が世の中には存在します。 また、みなし残業制を採用している為に給料に40時間分の残業代が含まれているなんて場合もあるでしょう。 毎月40時間も残業があり、さらにみ […]
社員に対し劣悪な環境且つ低賃金で働くことを強いるブラック企業。 世の中にはこのような会社は多数存在し、実際に働いたことのある経験者も多い事でしょう。 ここでは普通の会社では絶対に有り得ないような事や、 […]
「苦労こそ美徳」「長時間労働は頑張っている証拠」昔であればこんな風潮や価値観が蔓延していました。 今ではかなり改善されてきましたが、未だにこんな考えを引きずっている人も少数存在します。 そんな人から「 […]
「通勤時間が勿体無い」これは会社員をしていたら誰しもが一度は考えることです。 実際、仮に片道1時間だとすると往復で2時間、週5日働くとそれだけで10時間も無駄にしていることになります。 何とかそれを短 […]