名ばかり正社員とは？退職した方がいい？
近年、「名ばかり正社員」と言われるような状態にある人間が増えています。 本来、正社員は雇用も安定していて福利厚生も充実しており、長年勤めることに大きなメリットがありますが、名ばかり正社員の場合はそうで […]
退職
退職時に引き止められた際の断り方
会社を退職するときには様々なハードルがあります。 その中の一つが「上司からの引止め」です。 実際、退職する意思を伝えたところ、「会社に残って欲しい」「退職を撤回しろ」「もう一度よく考えてくれ」といった […]
退職時に言われる「そんなんじゃどこでも通用しない」は嘘
色々な事情があり、会社を退職したいと思っても中々切り出しにくいものです。 勇気を出して上司に退職の意思を伝えたところ、「そんなんじゃどこでも通用しない」「他にいってもやっていけない」なんて言われたこと […]
仕事を3年は続けろは間違い！早めに辞めた方が良い理由
世間では「仕事は3年続けろ」とよく言われますが、これは正しいのでしょうか？昔の日本であれば終身雇用が保証され、3年も経てばある程度の昇給がありました。 しかし、現在は終身雇用制度は崩壊し、転職をするの […]
仕事をバックれたくなった時の対処法！正社員なら正式な手続きを
誰しも一度は「仕事をバックれてしまいたい」と考えたことはあるでしょう。 「隠していたミスがばれそう」「嫌いな同僚に会いたくない」「毎日怒られて辛い」など理由は様々です。 アルバイトやパートならそこまで […]
退職までの手続きの流れ～円満退職を目指して
初めて会社を辞めるとき、退職手続きの流れややり方に戸惑うでしょう。正社員の場合、辞めたくても即日退職できることはほぼなく、ある程度時間がかかります。 また、この手続きを適当に行なったり誠意の無い対応を […]
転職に懲戒解雇された経歴の影響は？転職先にバレる？
懲戒解雇により会社を退職され、転職先を探している方が一番気になるのは「転職に影響するのか？転職先にバレるのか」という事でしょう。 そもそも懲戒解雇されたということは、何かしら会社に不正行為を行なったこ […]
試用期間とは何？解雇（クビ）になることはあるの？
新卒・中途を問わず、企業に入社した時に「試用期間」を設けている会社は多くあります。 労働者にとっても企業にとっても試用期間は重要であり、どんなものなのか把握しておくことが大切です。 また、労働者側から […]
解雇の種類と基礎知識・退職金や解雇予告手当はどうなる？
「今まで普通に働いていたのにいきなり解雇された」これは実際あり得る話です。 特に不景気になるとこういった事はどこの企業でも起こる可能性があります。 また、本人の行いが原因で解雇されるケースもあります。 […]
仕事でうつになった時の対処法、まずは落ち着いた判断を
仕事をしていると気分が沈んだ状況、憂鬱な気分になることもあります。 人間関係がうまくいかない、ノルマや納期が厳しい、残業が多い、上司からの叱責など理由は様々ですが、この状態が続くとますます悪化してしま […]