応募者に対してあえて失礼な言動を取る「圧迫面接」。 以前に比べてこれを行う企業は減りましたが、未だにやっている会社も存在します。 スポンサーリンク これを実施する目的は「応募者のストレス耐性を計る」「 … 続きを読む 圧迫面接をする低レベルなブラック企業の選考は即辞退するべき