「ノルマはないけど目標はある」なんて会社には入社するべきでない理由
営業職の求人で「ノルマはありません」とアピールしている求人を見たことはないでしょうか？ 中には本当にノルマが全く無い会社もあるかもしれませんが、多くの場合、「ノルマなし」と書いてあっても何かしらの形で […]
転職
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賞与あり（業績による）という求人に要注意！結局出ない可能性有
就職活動や転職活動をしていると、「賞与あり（業績による）」という求人を目にすることがあると思います。 「賞与あり」という文言だけを見ると一見良さそうに見えますが、その後に記載されている（業績による）と […]
就職・転職でまともな会社の見分け方と確認するべきポイント解説！
世の中にはブラック企業と呼ばれる会社が多数存在します。 劣悪な労働環境や低賃金に耐えきれず転職したものの、次の会社も同じようなものだったという経験がある方も多いのではないでしょうか？ そんな経験をする […]
少数精鋭を謳う求人は人手不足の危険なブラック企業、入るべきではない理由
「弊社は少数精鋭の会社です」このようなアピールをしている求人を目にしたことはないでしょうか？ 人数が少ないながらも社員それぞれの能力が高く、本当に少数精鋭の会社も存在しますが、そのような会社はそこまで […]
零細企業あるあるまとめ！理不尽な事は当たり前？
社員が数名しかいない極小規模な会社である「零細企業」。 このような会社では、大企業や中小企業ではあり得ない、まともな会社に勤めている方からすると信じられないような事が頻繁に発生することがあります。 ま […]
【若手社会人向け】20代～30代前半におすすめの転職サイト
転職活動を行う上で、自分にあった転職サービスを利用することが非常に重要です。 極端な話ですが、未経験や第二新卒の方が管理職やハイクラス向けのサービスを使った所で内定を得られる可能性は低いですし、逆に高 […]
名ばかり正社員の特徴とは？福利厚生が無い正規雇用もどきに要注意
「正社員にさえなれば安定する」こう考えている方は結構多いのではないでしょうか。 確かに、正社員として企業に雇用されることが出来れば様々な面で安定します。 しかし、それはあくまで「普通の会社」に限ります […]
派遣会社の釣り求人の見分け方や特徴を解説
派遣の仕事を探していると「釣り求人」に遭遇することが良くあります。 魅力的ではあるものの実際には存在しない求人を求人サイトに掲載し、適当に理由を付けて他の求人への応募を促すという汚いやり方です。 応募 […]
零細企業はやばい、入るのはやめとけと言われる理由
社員数が10名にも満たないほどの小規模な会社である「零細企業」。 日本にはこのような会社が数多く存在します。 結論から言うと、零細企業と言われるような小さすぎる会社には入るべきではありません。 よく、 […]
試用期間が長すぎる会社には要注意！半年を超えるなら辞退すべき
新卒、中途を問わず、社員を採用する際試用期間を設けている会社は多く存在します。それ自体は普通の事ですし、何も問題はありません。 ただ、労働者にとっては不安定な期間になるので出来るだけ短い方が好ましいと […]