中間層がいない会社には要注意、ブラック企業の可能性有り
就職活動や転職活動をしていると、20代の若手社員と50代前後の社員しかいない会社を目にすることがあります。 そのような会社は、本来であれば主力になるはずの30代~40代の中堅社員が全くおらず、年齢構成 […]
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「中途採用で入社したら研修なしで放置された」「何も教えられないまま仕事を適当に振られた」といったトラブルが転職先で発生することが結構あります。 中途採用で業務の経験があったとしても、仕事における考え方 […]
就職や転職の面接において、応募者の「ストレス耐性」を確認しようとする企業は多く存在します。 確認事項の一つとしてさらっと聞かれるだけであったり、雑談の延長でそのような話になったのなら特に問題はありませ […]
就職活動や転職活動をしていると「未来の幹部候補募集!」といったフレーズを使って宣伝をしている求人を目にする機会があると思います。 一見、「ある程度の出世が見込める特別枠」のように見えますが、この手の求 […]
世の中には、部下に対して「仕事ができない奴」だというレッテルを貼る上司が存在します。 実際に仕事ができないことが原因で「仕事ができない奴」だと認定される場合もありますが、上司の先入観や思い込み、パワハ […]
新卒入社の人間なら勿論、中途入社の人間であっても入社初日は少なからず緊張したり不安になるのは普通の事です。 しかし、中には不安や緊張どころではなく「入社初日だけどもう辞めたい」「この会社で働く自信が無 […]
転職をする際、次の仕事を決めてから今の会社を辞めた方がいいと言われることがあります。 確かに、生活の安定や職歴に空白を作るリスクを考えると転職先を決めてから現職を辞める方が安全だと言えます。 しかし、 […]
実際の残業時間に関わらず、一定時間分の残業代を給料に含めて支給する「固定残業代」。 就職活動や転職活動をしていると、この制度を採用している企業の求人を目にする機会が結構あると思います。 この「固定残業 […]
ここ最近、少子高齢化の影響などで人手不足に陥っている企業が増えています。 まともな企業でさえ人材の確保に苦戦しているのですから、所謂ブラック企業と呼ばれるような評判の悪い会社は、人を集める事が出来ず切 […]
就職活動や転職活動をしていると、「書類選考なし」という求人を目にすることがあると思います。 いきなり面接を受ける事ができるので手っ取り早く感じる反面、「何となく怪しい気がする」「ブラック企業なのでは? […]