上司が言う「嫌なら辞めろ」は正論ではない！ただのパワハラである理由
あなたの職場には、何かあるとすぐに「嫌なら辞めろ！！」と言う上司はいませんか？ このような事を言う上司は、「うちの会社が気に入らないなら他所に行けばいい」とまるでそれが正論かのように語りますが、それは […]
退職
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連帯責任を負わせ追い込むのはパワハラ！そんな会社はすぐに辞めるべき
仕事において、社員間に連帯責任を負わせようとする会社が存在します。 そのような会社では、自分は何もミスをしていないのに同僚がミスをしたことによって自分にもペナルティが課されることがあるので、とても理不 […]
ガスライティングが横行している職場はさっさと辞めるべき最悪な会社
「ガスライティング」という言葉をご存知でしょうか？ これは、相手に対してわざと誤った情報を与え、自分自身の認識や記憶に疑問を持たせるように仕向ける行為を指します。 簡単に言うと、精神的な嫌がらせのよう […]
静かすぎる職場を辞めたいと思うのは当たり前！ストレスが溜まる理由
「静かすぎる職場」に悩まされている方は多いのではないでしょうか？ フロア全体がシーンとしていてパソコンを操作している音が響き渡ったり、電話の話し声が周囲の人間に聞かれていたりと、特にオフィスワークをし […]
ブラック企業に入社してしまったらすぐ辞めるべき！長く続ける方が危険
「求人票と実際の雇用条件が違う」「サービス残業を強要される」「パワハラやモラハラが社内に蔓延している」このようなブラック企業が多く存在します。 入社する前にそのような会社だと分かれば避ける事も可能です […]
板挟みになる仕事がしんどい、疲れ果てて辞めたいなら我慢せず退職もあり
色々な立場の人間や組織の板挟みになってしまう仕事は非常に辛いものです。 「上司と部下の両方から面倒な事を言われる中間管理職」、「顧客と上司、他部署の板挟みになる営業職」、「経営層や部署間の調整をする総 […]
会社や上司からの不当な評価の具体例、こんな会社はすぐに辞めるべき
仕事において、会社や上司から納得のいかない評価をされて悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 特に昇給や賞与、昇格に関わる部分の評価を不当に低くされるのであれば、モチベーションが一気に下がる事になり […]
昇進・出世したのに給料が上がらない、下がる会社は辞めた方がいい理由
昇進、出世したにもかかわらず、給料が上がらなかったり逆に下がるような会社が世の中には存在します。 普通の会社なら、肩書が付いて仕事が大変になり、責任も増えるのであればそれに応じて給料も増えます。 そう […]
ノルマが上がり続けるブラック企業はさっさと辞めた方がいい理由
仕事において、会社からノルマや目標を課されている方は多いのではないでしょうか？ それがあること自体は特に問題はありません。ただし、ノルマや目標の数値が延々と上がり続けるならそれはやばい会社です。 ある […]
零細企業でパワハラをされているなら早急に退職するべきである理由
社員数が少ない零細企業では、コンプライアンス意識が薄く、パワハラが横行している場合があります。 そのような会社では、社長や役員から直接パワハラを受けることがとても多いです。 また、零細企業では部署や支 […]