「営業職は残業代が出ないのは当たり前」は嘘！ブラック企業の詭弁だ
世の中には、「営業職は残業代が出ないのは当たり前だよ？」などと言い、残業代を支払わない会社が存在します。 また、そのような会社は「契約を取れば歩合で残業代より稼げるぞ」「外回りだと終業時間が正確に把握 […]
給料
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「お金をもらっている以上はプロだ」とプロ意識を押し付ける会社がやばい理由
世の中には「1円でもお金をもらっているならプロだ」「給料を貰っているんだからプロ意識を持って仕事をしろ！」といったように、従業員に対してやたらとプロ意識を押し付ける会社が存在します。 自分の意思でプロ […]
固定残業代制はやめとけ！やばいし労働者にメリットなんて何もない
実際の残業時間に関わらず、一定時間分の残業代を給料に含めて支給する「固定残業代」。 就職活動や転職活動をしていると、この制度を採用している企業の求人を目にする機会が結構あると思います。 この「固定残業 […]
正社員なのに時給換算すると最低賃金前後になる会社はすぐに辞めるべき
労働者に対して最低限支払わなければならない賃金額である「最低賃金」。 アルバイト等の時給制の仕事をしていると、自分の給料が最低賃金を超えているかどうかは一目瞭然です。 しかし、正社員等月給制で雇用され […]
昇進・出世したのに給料が上がらない、下がる会社は辞めた方がいい理由
昇進、出世したにもかかわらず、給料が上がらなかったり逆に下がるような会社が世の中には存在します。 普通の会社なら、肩書が付いて仕事が大変になり、責任も増えるのであればそれに応じて給料も増えます。 そう […]
みなし残業制で基本給が低い会社には入らない方がいい理由
就職活動や転職活動をしていると、みなし残業制を採用している会社を目にすることが多いと思います。 一見給料が高そうに見えて、実は「みなし残業代込」の金額を記載していたり、そもそもみなし残業代が給料に含ま […]
ブラック企業の名ばかり管理職に要注意！基準と具体例を解説
「名ばかり管理職」という言葉をご存知でしょうか？ これは、肩書だけは管理職ではあるものの裁量や権限が一切無く、仕事内容は一般社員と何も変わらない上に残業代だけは出ないような従業員の事を表す言葉です。 […]
賞与あり（業績による）という求人に要注意！結局出ない可能性有
就職活動や転職活動をしていると、「賞与あり（業績による）」という求人を目にすることがあると思います。 「賞与あり」という文言だけを見ると一見良さそうに見えますが、その後に記載されている（業績による）と […]
残業代が出ないなら残業する必要は無い、定時でさっさと帰るべき理由
世の中には、社員に対しサービス残業を強要するようなブラック企業が未だに存在します。 法定労働時間を超えて労働させる場合、会社には残業代として割増しの賃金を支払う義務があります。 にもかかわらず、支払う […]
「給料もらってるんだから」と無理難題を押し付けるのはパワハラだ
「給料もらってるんだから」このセリフと共に無理難題を押し付けられた経験がある方は多いのではないでしょうか？ 「会社からお金を貰っているなら黙って従うのが当然」、「文句を言わず働け」などと言って過酷なノ […]