みなし残業制で基本給が低い会社には入らない方がいい理由
就職活動や転職活動をしていると、みなし残業制を採用している会社を目にすることが多いと思います。 一見給料が高そうに見えて、実は「みなし残業代込」の金額を記載していたり、そもそもみなし残業代が給料に含ま […]
給料
1/3ページ
ブラック企業の名ばかり管理職に要注意！基準と具体例を解説
「名ばかり管理職」という言葉をご存知でしょうか？ これは、肩書だけは管理職ではあるものの裁量や権限が一切無く、仕事内容は一般社員と何も変わらない上に残業代だけは出ないような従業員の事を表す言葉です。 […]
賞与あり（業績による）という求人に要注意！結局出ない可能性有
就職活動や転職活動をしていると、「賞与あり（業績による）」という求人を目にすることがあると思います。 「賞与あり」という文言だけを見ると一見良さそうに見えますが、その後に記載されている（業績による）と […]
残業代が出ないなら残業する必要は無い、定時でさっさと帰るべき理由
世の中には、社員に対しサービス残業を強要するようなブラック企業が未だに存在します。 法定労働時間を超えて労働させる場合、会社には残業代として割増しの賃金を支払う義務があります。 にもかかわらず、支払う […]
「給料もらってるんだから」と無理難題を押し付けるのはパワハラだ
「給料もらってるんだから」このセリフと共に無理難題を押し付けられた経験がある方は多いのではないでしょうか？ 「会社からお金を貰っているなら黙って従うのが当然」、「文句を言わず働け」などと言って過酷なノ […]
ブラック企業における給料の特徴！これに当てはまるなら転職を考えよう
仕事をする上で、給料は非常に重要なものです。 社員のモチベーションを保つために会社の利益をしっかり還元するホワイト企業がある一方、とにかく安く使う事しか考えていないブラック企業も存在します。 そのよう […]
最低賃金が上がったら潰れるなんて会社は潰れた方がいい理由
2022年10月より、全国的に最低賃金の引き上げが行われました。 労働者にとってはうれしいことですが、経営者の中には「最低賃金が上がると会社が潰れてしまう」と考えている人もいるでしょう。 まるで自分が […]
基本給が低く手当が多い会社はデメリットだらけ、入るべきじゃない理由
基本給が異常に低く設定されており、各種手当で月給が水増しされているなんて会社は結構あります。 総額だけで見ると、そこまで低くなる訳ではないのでまぁ良いかと思いがちですが、それで納得してはいけません。 […]
求人サイトのモデル年収は嘘？あてにならない理由
求人サイトを使って就職活動をしていると、「モデル年収」というものを目にする機会が多いです。 「30歳 年収450万円」「35歳 年収500万円」このように、年齢毎に年収の目安を記載しています。 これを […]
若者が出世したくないと思うのは当然、全然割に合わない会社が多い
「最近の若者は出世したがらない」なんて言葉をよく耳にします。 まるで無気力、やる気のない人間が増えたかのような言われ方ですが、実際はそうではありません。 確かに、出世するのが絶対に嫌だ、ずっと一般社員 […]