固定残業代制はやめとけ！やばいし労働者にメリットなんて何もない
実際の残業時間に関わらず、一定時間分の残業代を給料に含めて支給する「固定残業代」。 就職活動や転職活動をしていると、この制度を採用している企業の求人を目にする機会が結構あると思います。 この「固定残業 […]
残業
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能力不足を理由にサービス残業をさせる会社はブラック企業だ
新卒や未経験で入社した新入社員に対して、「お前の能力不足が原因で残業をするのに残業代を貰う気か？」「残業代を貰う程会社に貢献しているの？」と言って残業代の支払いを渋る会社が存在します。 また、あからさ […]
定時に誰も帰らない、帰りづらい雰囲気の会社はブラック企業
定時を過ぎているにもかかわらず、誰も帰らない会社は結構多いです。 仕事量が多過ぎる事が原因で帰りたくても帰れない場合もあれば、仕事自体は終わっているのに帰りづらい雰囲気が漂っている為帰れない場合もあり […]
効率化しても無限に仕事が増えるような職場は辞めるべきブラック企業
残業を減らしたり生産性を上げる為、社員に仕事の効率化を求める企業は多く存在します。 うまく効率化することができれば、会社や経営者にとっては様々なメリットが発生するでしょう。 しかし、社員にとっては仕事 […]
始業前に朝礼や掃除を無給でさせる会社はブラック企業である理由
「始業時間の10分前から朝礼を始める」「持ち回りの当番制で朝早く来てオフィス全体を掃除する」このように、始業時間よりも前に社員を出社させ、掃除や朝礼を行うような会社が世の中には存在します。 そんな会社 […]
仕事を持ち帰らないと終わらないのは当たり前ではなく異常な会社である理由
「仕事が多過ぎて定時内に終わらない」「終わらなかった仕事は持ち帰るのが当たり前になっている」このような職場が世の中には存在します。 終わらないほど多くの仕事を押し付けるだけでも問題ですが、職場で残業を […]
「残業するな！成果出せ！仕事は終わらせろ」という要求は上司によるパワハラだ
近年、働き方改革などによって残業時間を減らそうと様々な取り組みをする企業が増えています。 それだけなら労働者にとって喜ばしい事ですが、中にはそのせいで無理難題を押し付けられている人も存在します。 上司 […]
みなし残業制で基本給が低い会社には入らない方がいい理由
就職活動や転職活動をしていると、みなし残業制を採用している会社を目にすることが多いと思います。 一見給料が高そうに見えて、実は「みなし残業代込」の金額を記載していたり、そもそもみなし残業代が給料に含ま […]
「みんな残業してるのに帰るの？」と言われる職場はブラック企業だ
定時で帰ろうとする人間に対し、「みんな残業してるのに帰るの？」と言って責めるような人間がいる職場があります。 自分の仕事が終わっていないのに帰ろうとしているならまだしも、全て終わっているなら定時で帰る […]
ブラック企業の名ばかり管理職に要注意！基準と具体例を解説
「名ばかり管理職」という言葉をご存知でしょうか？ これは、肩書だけは管理職ではあるものの裁量や権限が一切無く、仕事内容は一般社員と何も変わらない上に残業代だけは出ないような従業員の事を表す言葉です。 […]