「会社は学校じゃない」と叱るのはろくな上司ではないしパワハラの可能性有
新卒で入社した新入社員に対し「会社は学校じゃない」という言葉を使い説教をする人間が存在します。 この言葉には「給料を貰うんだから利益を出せ」「教えられるのを待っていないで自主的に聞きに来い」などという […]
上司
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クラッシャー上司の特徴解説！こんな上司からはすぐに逃げろ！
部下に過度なプレッシャーをかけたり、行き過ぎた叱責などをして休職や退職に追い込む「クラッシャー上司」。 このような人間が在籍している会社は意外と多く存在します。 クラッシャー上司は、無意味に理不尽な言 […]
「仕事ができない」と評価されるのはパワハラ上司のせいである可能性あり
仕事がなかなか上手くいかないと悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 思ったような成果が出なかったり、ミスをして上司から叱責をされると落ち込んでしまうものです。 「自分はなんてダメな人間なんだ」「能 […]
「学生気分が抜けない」と言われても気にするな、難癖をつけたいだけのパワハラだ
新社会人に対して「学生気分が抜けていない！」と説教をしたがる人間は大勢います。 実際、過去にこのような説教をされた経験がある方も多いのではないでしょうか？ 頻繁に遅刻をしたり、仕事をサボったりするよう […]
【イライラ】使えない上司の特徴・あるある解説！
職場の上司に対してイライラしたり、不満を持っている方は多いのではないでしょうか？ 「上司が自分の仕事をしなくて困っている」「上司が全然仕事が出来ないのに偉そうで腹が立つ」このような状況だと非常にストレ […]
「お前のためを思って」と言う上司は信用するな！パワハラを正当化しているだけ
部下に対し理不尽な叱責をする際、「お前のためを思って言ってるんだ」などという言葉を使う上司が存在します。 はっきり言いますが、上司の「お前のため」なんて言葉は絶対に信用してはいけません。 多くの場合、 […]
仕事で何をやっても怒られるのは上司のパワハラ、異動や転職で離れるべき
「毎日何をやっても上司から怒られる」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 同じミスを繰り返していたり、注意不足でケアレスミスをする等、自分に原因があるならそれは仕方ないと納得できると思います。 […]
明確な人事評価制度が無い会社で働くことの危険性とデメリット
会社員として働く上で、会社からの評価は非常に重要になってきます。 評価結果によって昇進や昇給、賞与の金額などに大きな影響が出るので、高い評価を得られるよう努力しようと思う方は多いでしょう。 多くの会社 […]
「自責思考を持て」と研修で強要するのはパワハラが蔓延しているブラック企業
新人研修で自責思考を持つ事を新入社員に強要するような会社が存在します。 「他責思考を持つのはダメな人間、自責で物事を考えましょう」「失敗した時に環境や会社のせいにせず自分に原因があると思え」といったこ […]
仕事でダメ出しばかりされても落ち込む必要無し！上司によるパワハラだ
仕事において、部下のやることなす事全て否定し、ダメ出しばかりするような上司がいる会社は多いです。 「作った資料を何度も何度も修正させられる」「何を言っても否定ばかりされる」といったような事がこのタイプ […]