「休日こそ成長するチャンス！」→これを人に押し付けるのはただの迷惑
「休日は成長するチャンスだ！」と考え、休みの日に勉強をしたりセミナー等に参加する人がいます。 それ自体は否定しませんし、とても良い事です。 ただ、「休日に勉強しない奴はダメだ」「休みの日に遊んでばかり […]
休暇
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ゴルフに強制参加させる「ゴルハラ」をされているなら退職してもいい
昔ほどではありませんが、会社員として働いていると上司や先輩社員からゴルフに誘われることが結構あると思います。 ゴルフが好きだったり興味がある方ならいいでしょうが、全然興味も無くやりたくない人からすると […]
有給を合理的な理由も無く拒否し、休みを取らせない上司の行為はパワハラだ
有給休暇は労働者の権利であり、とても大切なものです。 しかし、世の中には部下の有給休暇の取得を認めず、拒否して働かせようとする上司が存在します。 はっきり言いますが、年5日の取得義務があり、できるだけ […]
「うちはベンチャーだから」と言い訳をして義務を果たさない会社はブラックだ
ベンチャー企業に勤めていると、「うちはベンチャーだから○○が無い」といった言葉を耳にすることがあります。 それが賞与や特別休暇など企業が任意に設けるものであれば仕方のないことですが、残業代や有給など企 […]
「休むと仕事がたまるから休めない」は異常！おかしい会社である理由
「休むと仕事がたまるから休めない」「有給を使うと翌日辛くなるから使いたくない」といったように、仕事を休むとその分仕事が溜まってしまう事が原因で、休みたくても休めない会社が存在します。 結論から言うと、 […]
「有給を使うのは後ろめたい」と罪悪感を感じる必要が無い理由
「みんな働いているのに自分だけ休むのは気が引ける」「人手不足なのに有給を使うのは罪悪感を感じる」といったように、有給休暇を取得する際に後ろめたさを感じている方は結構多いです。 また、中にはそのせいで休 […]
有給休暇中に電話をしてくる上司は異常！無視してもいい理由
世の中には、有給休暇を取得している人間に対して、急ぎの用事があるわけでもないのに電話をしてくる管理職の人間が存在します。 また、そのような上司に悩まされている方は多いのではないでしょうか？ 有給を取っ […]
昼休憩中にゲームや昼寝を合理的な理由が無く禁止するのはブラック企業だ
休憩時間は労働者にとってとても大切な時間です。 ゆっくり過ごして疲れを癒したり、気分転換をしたりすることで午後からの仕事に良い影響をもたらします。 また、中には昼寝をしたりゲームをして過ごす人もいるで […]
有給を使い切るのは非常識ではない！非難する方がおかしい理由！
働き方改革などにより、以前に比べて有給休暇を取得するハードルは下がりました。 しかし、未だに有給を使うことに対してネガティブな印象を持っている人間や会社が存在します。 そのような会社では、付与された有 […]
宿題を出して家で無給で勉強をさせる会社はブラック企業である理由
新卒や未経験で入社した新入社員に対し、「これ宿題だから家に帰ったらやっといて」と言って自宅で勉強をさせようとする会社が存在します。 入社したばかりで慣れない環境におかれ、肉体的にも精神的にも疲れている […]