新卒がGW明けに仕事を辞めるのはとても危険、あと少しだけ耐えるべき理由
新卒で4月に入社したものの、ゴールデンウィークの終わりが近づくにつれ、「このまま仕事を辞めてしまいたい」と感じる人は大勢います。 慣れない新社会人生活でストレスが溜まっている中、長期連休で仕事から解放 […]
休暇
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「ノルマを達成しないと有休を取らせない」なんて会社は退職するべきブラック企業
営業職などノルマがある仕事で、「ノルマを達成しないと有休を取らせない」などと言う上司がいる職場が存在します。 そんな職場では、有給の取得を申し出ると「ノルマ未達なのによく休めるな」「権利を主張する前に […]
有給奨励日というおかしい制度を作り、悪用するブラック企業の手口
会社が社員に対し、有給の取得を奨励する日である「有給奨励日」を設けている会社は結構あります。 会社が有給を取得するタイミングに関して口を出すこと自体おかしな事ですが、中にはこの制度を悪用し、労働者に不 […]
年間休日で見るホワイト企業の基準解説！目安は120日以上
就職活動や転職活動にて、ホワイト企業を探す上で重要になってくるのが「年間休日」です。 求人票に記載はされているものの、ぱっと見ただけでは多いのか少ないのか判断できないという方もいると思います。 結論か […]
有給休暇を取得したのに出勤命令が出る会社は辞めるべきブラック企業
有給休暇を取得したのに、会社側の都合で出勤命令を出すような企業が存在します。 取得申請をした時点で取得時期を変えてくれと言われることはあったとしても、取得日当日になってからやっぱり出勤しろと言うのは、 […]
休日に強制参加の勉強会や研修を行う会社はブラック企業である理由
休日に仕事に関する勉強会や研修を行う会社は結構あります。それが完全に任意参加であるなら全く問題はありません。 しかし、参加を強制したり任意とは言いつつも断ることが実質的に不可能な場合は大きな問題があり […]
休日が「会社カレンダーによる」なんて求人を出す会社はブラック企業の可能性あり
求人票を見ていると、休日欄に「会社カレンダーによる」なんて書かれているのを目にすることがあると思います。 世間一般的に使われているカレンダーとは異なり、社内で独自のカレンダーを作成し、それをもとに営業 […]
有給休暇の取得に理由は不要、しつこく聞くのはパワハラだ
有給休暇を取得する際、しつこく理由を聞かれたことのある方は多いのではないでしょうか？ 申請書に理由を記載する欄があり、具体的に書くことを強要されたり、理由によって取得を拒否するような会社も存在します。 […]
休日や夜中にメールを送ってくる上司は無能、無視していい理由
「平日の深夜に上司からメールが来て困っている」「休日に来る仕事のメールがうざい」このような事で悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ せっかく仕事から離れられるプライベートの時間に会社から連絡が来る […]
年間休日が105日は少なすぎる！どれくらいヤバいか解説
会社を選ぶ上で非常に重要になってくるのが「年間休日」です。 これが多ければ多いほどプライベートの時間をゆっくりと取ることができます。 逆に、これが少ないと仕事中心の生活になりやすいとも言えます。 では […]