有給休暇中に電話をしてくる上司は異常！無視してもいい理由
世の中には、有給休暇を取得している人間に対して、急ぎの用事があるわけでもないのに電話をしてくる管理職の人間が存在します。 また、そのような上司に悩まされている方は多いのではないでしょうか？ 有給を取っ […]
休暇
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昼休憩中にゲームや昼寝を合理的な理由が無く禁止するのはブラック企業だ
休憩時間は労働者にとってとても大切な時間です。 ゆっくり過ごして疲れを癒したり、気分転換をしたりすることで午後からの仕事に良い影響をもたらします。 また、中には昼寝をしたりゲームをして過ごす人もいるで […]
有給を使い切るのは非常識ではない！非難する方がおかしい理由！
働き方改革などにより、以前に比べて有給休暇を取得するハードルは下がりました。 しかし、未だに有給を使うことに対してネガティブな印象を持っている人間や会社が存在します。 そのような会社では、付与された有 […]
宿題を出して家で無給で勉強をさせる会社はブラック企業である理由
新卒や未経験で入社した新入社員に対し、「これ宿題だから家に帰ったらやっといて」と言って自宅で勉強をさせようとする会社が存在します。 入社したばかりで慣れない環境におかれ、肉体的にも精神的にも疲れている […]
有給を使うと評価が下がる会社はろくでもないブラック企業である理由
有給休暇を頻繁に取得する人間に対し、「使いすぎだ」「やる気が無い」「休む事しか考えていない」といって評価を下げる会社が存在します。 賞与の査定を低くしたり、昇格に関する人事評価をマイナスにしたりと、有 […]
新卒がGW明けに仕事を辞めるのはとても危険、あと少しだけ耐えるべき理由
新卒で4月に入社したものの、ゴールデンウィークの終わりが近づくにつれ、「このまま仕事を辞めてしまいたい」と感じる人は大勢います。 慣れない新社会人生活でストレスが溜まっている中、長期連休で仕事から解放 […]
「ノルマを達成しないと有休を取らせない」なんて会社は退職するべきブラック企業
営業職などノルマがある仕事で、「ノルマを達成しないと有休を取らせない」などと言う上司がいる職場が存在します。 そんな職場では、有給の取得を申し出ると「ノルマ未達なのによく休めるな」「権利を主張する前に […]
有給奨励日というおかしい制度を作り、悪用するブラック企業の手口
会社が社員に対し、有給の取得を奨励する日である「有給奨励日」を設けている会社は結構あります。 会社が有給を取得するタイミングに関して口を出すこと自体おかしな事ですが、中にはこの制度を悪用し、労働者に不 […]
年間休日で見るホワイト企業の基準解説！目安は120日以上
就職活動や転職活動にて、ホワイト企業を探す上で重要になってくるのが「年間休日」です。 求人票に記載はされているものの、ぱっと見ただけでは多いのか少ないのか判断できないという方もいると思います。 結論か […]
有給休暇を取得したのに出勤命令が出る会社は辞めるべきブラック企業
有給休暇を取得したのに、会社側の都合で出勤命令を出すような企業が存在します。 取得申請をした時点で取得時期を変えてくれと言われることはあったとしても、取得日当日になってからやっぱり出勤しろと言うのは、 […]