零細企業あるあるまとめ！理不尽な事は当たり前？
社員が数名しかいない極小規模な会社である「零細企業」。 このような会社では、大企業や中小企業ではあり得ない、まともな会社に勤めている方からすると信じられないような事が頻繁に発生することがあります。 ま […]
ブラック企業
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定時帰りに理由が必要な会社はさっさと辞めるべきブラック企業だ
残業が当たり前になっているような職場だと、定時で帰るのに理由を聞かれる場合があります。 本来、定時は仕事が終わる終業時間であって、そのタイミングで帰るのに理由なんて必要ありません。 にも関わらず理由を […]
内定承諾を急かしたり期限が異常に短い会社に入るべきではない理由
就職活動や転職活動で企業から内定が出た際、それを承諾して入社するかどうかを決めなくてはなりません。 普通の会社であれば、大切な事なのでじっくり考える事ができるだけの時間をくれます。 しかし、中には早く […]
名ばかり正社員の特徴とは？福利厚生が無い正規雇用もどきに要注意
「正社員にさえなれば安定する」こう考えている方は結構多いのではないでしょうか。 確かに、正社員として企業に雇用されることが出来れば様々な面で安定します。 しかし、それはあくまで「普通の会社」に限ります […]
テレワークでパソコンを支給せず私物を使わせる会社はやばすぎる理由
ここ数年でテレワーク（在宅ワーク）という働き方が一気に広まりました。 テレワークを行う上で重要なのが「使用するパソコンをどうするか」です。 普通の会社であれば、会社がパソコンを従業員に支給し、それを使 […]
零細企業はやばい、入るのはやめとけと言われる理由
社員数が10名にも満たないほどの小規模な会社である「零細企業」。 日本にはこのような会社が数多く存在します。 結論から言うと、零細企業と言われるような小さすぎる会社には入るべきではありません。 よく、 […]
言い出しっぺの法則を仕事に持ち出す会社は早めに辞めるべき
「言い出しっぺの法則」という言葉をご存知でしょうか？ これは、物事において最初に提案した人間が自分でそれを実行しろという考え方や暗黙の了解の事を言います。 この法則を仕事に持ち出すような会社が結構あり […]
研修合宿をやばいブラック企業がやりたがる理由
「研修合宿」や「宿泊研修」という言葉をご存知でしょうか？ これは、新入社員などを一か所に集め、宿泊施設に泊まりながら数日間行われる研修の事を指します。 普通の会社が実務に直結したまともな内容の研修をこ […]
有給休暇を取得したのに出勤命令が出る会社は辞めるべきブラック企業
有給休暇を取得したのに、会社側の都合で出勤命令を出すような企業が存在します。 取得申請をした時点で取得時期を変えてくれと言われることはあったとしても、取得日当日になってからやっぱり出勤しろと言うのは、 […]
平社員にしつこく責任追及をする企業は社員を潰すブラック企業
「お前は責任取れるのか！？」といったように、ミスをしたり成果が出なかった社員を責め立てるような風習がある会社は結構多いです。 それ自体も悪い事ですが、責任追及の対象が管理職ではなく平社員なら完全に間違 […]