休日の呼び出しが頻繁にある職場は辞めた方がいい理由
トラブルなどにより、夜間や休日に会社から呼び出されるなんて仕事は結構あります。 それが本当に極稀でたまにあるくらいならまだいいですが、そうではなく慢性的に発生するのであれば大問題です。 「仕事なんだか […]
ブラック企業
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ワンマン社長がパワハラをする原因とは？対策は転職一択！
ワンマン社長の下で働いていてパワハラを受けており、もうどうしたらいいか分からないと悩んでいる方もいるのではないでしょうか？ 実際、ワンマン社長と呼ばれるような人は自分自身の能力や知識に絶対の自信を持っ […]
退職代行を使うのはありえない、甘えだというのは間違いな理由
近年、退職代行というサービスが流行っています。 簡単に説明すると、退職に伴う手続きや会社とのやり取りを、労働者に代わって業者が行ってくれるというものです。 これらは本来労働者自身が行うことですが、退職 […]
仕事が属人化されているなら退職した方がいい理由
会社においてある業務を担当している人間が一人だったり、その仕事のやり方や進め方を知っているのが特定の人間だけなんていう状況になっている「属人化」。 これは企業にとっても従業員にとっても最悪な状態だと言 […]
横文字の職種に要注意！アドバイザーやコンサルタントはただの営業職
企業は様々な仕事で人を募集しています。 営業や経理、販売、施工管理など割とイメージのしやすいものから、よく分からない・聞きなれないものまで多くの求人が存在します。 ここで注意しなければならないのが、「 […]
意識高い系ベンチャーブラック企業に勤めるデメリット
歴史が長く安定した経営をしている会社や、設立から間もない勢いのある会社等、日本には様々な企業が存在しています。 その中には、「意識高い系企業」なんて言われるような会社もあります。 「ベンチャーと言われ […]
残業対策で強制消灯するのは全く無意味で逆効果な理由
働き方改革などによって残業時間を短くしようという取り組みが広がっています。 残業時間に上限を設けたり、規制ルールに違反した場合に罰則が定められたりと労働環境が改善され始めています。 企業には従業員の残 […]
仕事の持ち帰りを強要するのは退職するべきブラック企業
最近は様々な規制により、残業時間を減らそうという流れになっています。 これ自体はすごく良い事ですが、それでも仕事の量が減るわけではありません。 いくら効率化しても処理するべきことが終わらず、しかし残業 […]
週休1日の会社は時代遅れのブラック企業！すぐに退職するべき
現在、多くの会社が週休2日制を採用しています。 また、最近は週休3日という考え方も広まってきており、実際に取り入れている企業も存在します。 このように、プライベートの時間を充実させようという流れがある […]
残業時間40時間はありえない！！絶対に普通じゃない理由
月の平均残業時間が40時間なんて会社は結構あります。 また、みなし残業制を採用している会社は給料に40時間分の残業代が含まれているなんて場合もあります。 これに対し、「40時間くらい普通だ」「これで文 […]