信用できない転職エージェントの特徴！当てはまるなら担当変更するべき
転職エージェントを使って転職活動を進める際、重要なのが「担当者が信用できる人間かどうか」です。 実際、担当者の当たり外れは大きく、外れの担当者に任せて選考を進めると様々なトラブルに遭遇する可能性が高い […]
面接
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面接で退職理由は嘘をつかず本音で正直に話した方がいい理由
中途採用の面接において、必ず聞かれるのが「退職理由」です。 よく、「ポジティブな退職理由じゃないとダメ」「残業やパワハラを理由にするのはNG」などと言われますが、はっきり言ってそんなことはありません。 […]
面接官が遅刻してきた上に謝罪なしなら辞退した方がいい企業
就職活動や転職活動でどうしても避けて通れない「面接」。 これに対し苦手意識を持っているという方は結構多いです。 その原因の一つとして、過去に面接で嫌な思いをした経験があるということが挙げられます。 最 […]
面接１回で正社員に内定する会社はやばい企業である理由
就職活動や転職活動で中々内定を獲得することができず、長期化してくると「もう何でもいいから早く採用されたい」「すぐに内定をくれる会社ないかな」なんて考えになってきます。 そんな時に「面接１回！即決採用」 […]
バイトで「履歴書不要」は嘘！なぜそんなことをする？
求人サイトで仕事を探していると「履歴書不要！」「簡単応募」なんて言葉を目にすることがあります。 特にアルバイトなどの求人によくあるケースです。一見怪しい仕事なように見えますが、実際はそんなことはありま […]
圧迫面接をされたらどうしたらいい？すぐに帰るべき
面接にて、応募者の意見を一方的に否定したり侮辱するようなことを言う「圧迫面接」。 一時期流行った面接の手法であり、最近は減ってきたとはいえ未だにこれを行っている企業も存在します。 「予期せぬ事態の対応 […]
内定辞退はメールや電話で十分！直接訪問は必要ない理由
就活や転職において、応募した企業から内定を得ることが出来ると一区切りになります。 第一志望の企業から採用されるのが一番ですが、そうではない企業から内定を貰っても、場合によっては辞退することになるでしょ […]
サイレントお祈りをする失礼で非常識な企業には落とされて正解
就職や転職にて、不採用の場合に応募者にその旨の通知をしない「サイレントお祈り」。 これを行っている企業は意外にも多く、就職活動や転職活動をしていると一度は遭遇することになるでしょう。 「応募者や学生に […]
就活で学生に偉そうな態度の人事がいる会社に入るべきではない
就職活動において、会社説明会や面接で人事担当者と関わる機会が多数存在します。 学生にとって新卒で就職する会社は非常に重要で、良い会社に入社したいと思うでしょう。 そうでなくても、とりあえず内定を獲得し […]
転職の面接で給料や待遇の事を質問しても大丈夫？
「給料が低い」「待遇が悪い」など、お金の面が原因で退職する人間が最も多いです。 それだけお金を重要視している人間が多いにも関わらず、選考の際にその部分の質問はタブーだという意見があります。 「面接官に […]