面接で説教をされたらすぐ帰るべき、そんな会社に入っても良い事は無い
一昔前に比べると少なくなりましたが、面接の場で応募者に説教をしたり、失礼な態度を取る面接官が存在します。 また、そのような圧迫面接まがいのことをされて不快な思いをした経験のある方は多いのではないでしょ […]
面接
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ストレス耐性ばかり面接で確認する会社には要注意！ブラックの可能性有
就職や転職の面接において、応募者の「ストレス耐性」を確認しようとする企業は多く存在します。 確認事項の一つとしてさらっと聞かれるだけであったり、雑談の延長でそのような話になったのなら特に問題はありませ […]
面接で本音を話すと嫌がる、建前ばかり求める会社には入らない方がいい理由
転職活動の面接において、「前職の退職理由は前向きな内容を話せ」「給与、待遇のことは質問してはいけない」といったように、建前ばかりを重視したり、本音を隠すことを推奨しているノウハウ本やサイトが存在します […]
面接で求人票と違う不利な条件を提示されたらすぐに辞退するべき理由
就職活動や転職活動において、面接で求人票とは異なる不利な条件を提示されたり、全く違う仕事を打診されることがあります。 例として、以下のようなケースが挙げられます。 ・「正社員募集と書いてあったのに最初 […]
就活でくだらないマナーを重視している会社には入らない方がいい理由
就活で謎のビジネスマナーを押し付けられて嫌気がさしている方は多いのではないでしょうか？ ノックの回数やお辞儀の角度等、くだらない・どうでもいい事を細かく確認されると嫌な気分になるのは当然です。 また、 […]
「ノルマはないけど目標はある」なんて会社には入社するべきでない理由
営業職の求人で「ノルマはありません」とアピールしている求人を見たことはないでしょうか？ 中には本当にノルマが全く無い会社もあるかもしれませんが、多くの場合、「ノルマなし」と書いてあっても何かしらの形で […]
【若手社会人向け】20代～30代前半におすすめの転職サイト
転職活動を行う上で、自分にあった転職サービスを利用することが非常に重要です。 極端な話ですが、未経験や第二新卒の方が管理職やハイクラス向けのサービスを使った所で内定を得られる可能性は低いですし、逆に高 […]
就活テクニックで内定を獲得することの危険性
「書類選考を通過するＥＳの書き方」「面接官に好印象を持たせる志望動機の作り方」などといったように、就活に関するテクニックやノウハウを解説している書籍やサイトは多く存在します。 良い会社から内定を獲得す […]
信用できない転職エージェントの特徴！当てはまるなら担当変更するべき
転職エージェントを使って転職活動を進める際、重要なのが「担当者が信用できる人間かどうか」です。 実際、担当者の当たり外れは大きく、外れの担当者に任せて選考を進めると様々なトラブルに遭遇する可能性が高い […]
面接で退職理由は嘘をつかず本音で正直に話した方がいい理由
中途採用の面接において、必ず聞かれるのが「退職理由」です。 よく、「ポジティブな退職理由じゃないとダメ」「残業やパワハラを理由にするのはNG」などと言われますが、はっきり言ってそんなことはありません。 […]