社員を個人事業主にする会社はブラック企業！社員にメリット無し
近年、正社員として雇用した従業員を、個人事業主化しようと企む企業が増えてきました。 いかにもお互いにメリットがあるような表現をしますが、これにより得をするのは企業側だけであり、従業員にとっては全くメリ […]
労務関係
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賞与や退職金がある企業に勤める金銭より大きなメリット
会社員として働く上で、待遇は非常に重要です。福利厚生の有無によって生活は大きく変わります。 特に、賞与と退職金は非常に需要であり、あるかないかによって金銭的な面では勿論ですが、それ以外の面でも大きな差 […]
45歳定年制は若者にメリット無し！絶対に反対するべき
今、世間を賑わせている「45歳定年制」。これは、某大手企業の代表がオンラインで行われたセミナーで提唱したものです。 45歳を定年にし、会社に頼らず生活をする仕組みを作るべきといった趣旨で発言されました […]
フレックスタイム制とは？働くメリットとデメリット解説
社会人として働いていたり、就職・転職活動をしていると「フレックスタイム制」という言葉を聞いたことがあるでしょう。 昔はあまりなじみの無い言葉でしたが、最近だとこの制度を採用する企業が徐々に増えてきまし […]
左遷とは何？された場合の対処法解説
社会人として働いていると「左遷」という言葉を耳にすることがあるでしょう。 中には実際に経験したことのある方もいるのではないでしょうか？何かと悪いイメージが付きまとう言葉ですが、実際にどんな意味なのか理 […]
賃金形態とは？どんな種類があるの？
- 2021.07.19
- 手続き
仕事をする上で非常に重要な「給料」。就職活動で求人票を見ると「賃金形態」という言葉が出てきます。何となくイメージが付くかも知れませんが、それが具体的にどんなものなのか、どんな種類があるのかよく分からな […]
退職までの手続きの流れ～円満退職を目指して
初めて会社を辞めるとき、退職手続きの流れややり方に戸惑うでしょう。正社員の場合、辞めたくても即日退職できることはほぼなく、ある程度時間がかかります。 また、この手続きを適当に行なったり誠意の無い対応を […]
パートやアルバイトでも有給は取得できる！条件と日数解説
- 2021.06.07
- 休暇
労働者の権利である「有給休暇」。フルタイムで働く正社員は当然取得できるものですが、パートやアルバイトには有給が無いと思っている方が多いです。 しかし、これは間違いで条件を満たしていればパートやアルバイ […]
みなし残業制度はデメリットだらけ！絶対に入社してはいけない理由
求人票を見ていると、「みなし残業」と言う言葉が頻繁に出てきます。 実際にこの制度を設けている会社は多く、会社側にはメリットが大きい制度です。 この制度が正しく運用されているなら従業員側にもメリットはあ […]
契約社員のメリットとは？場合によっては正社員よりも良い選択
世間では正規雇用（正社員）になるのが正しい選択しだという風潮が強くあります。 誰もが正社員になるべきであり、非正規雇用は悪だと言われがちですが本当にそうなのでしょうか。 日本には様々な雇用形態があり、 […]