終わったことを蒸し返す、過去の失敗を持ち出す上司はパワハラ人間だ
「お前はあの時も失敗したよな」「昔やらかした事覚えているか?」といったように、過去の失敗や既に終わったことを延々と蒸し返すような上司が世の中には存在します。 何年も前の失敗を何度も持ち出されると、誰だ […]
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社員数が少ない零細企業では、コンプライアンス意識が薄く、パワハラが横行している場合があります。 そのような会社では、社長や役員から直接パワハラを受けることがとても多いです。 また、零細企業では部署や支 […]
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ブラック企業は、会社の利益を増やす為に社員に低賃金で過酷な働き方をさせようとします。 しかし、ただ低賃金で辛い仕事をさせようとしても、まともな人間なら「おかしい」と感じて退職するでしょう。 それを防ぐ […]
社員に「なにくそ精神」や「反骨精神」を持たせるために、あえて厳しく指導するという社風の会社が存在します。 そんな会社では、「厳しい指導こそが人を成長させる」「上を見返す為にがむしゃらに働けば実力が付く […]
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定時で帰ろうとする人間に対し、「みんな残業してるのに帰るの?」と言って責めるような人間がいる職場があります。 自分の仕事が終わっていないのに帰ろうとしているならまだしも、全て終わっているなら定時で帰る […]
新人の頃に「メモをしっかり取れ」と指導された方は多いのではないでしょうか? 実際、メモをしっかり取って有効活用することができれば、それは仕事においてプラスになります。 しかし、新人の教育担当の中には「 […]