キャパオーバーになるほど仕事を振られる会社は辞めてもいい理由
あまりにも仕事が多過ぎて残業や休日出勤を頻繁にする羽目になったり、キャパオーバーに陥りどうにもならなくなるのはとても辛いものです。 そんな状態になると、「仕事ができない自分が悪いんだ…」と自分を責めた […]
転職
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面接で説教をされたらすぐ帰るべき、そんな会社に入っても良い事は無い
一昔前に比べると少なくなりましたが、面接の場で応募者に説教をしたり、失礼な態度を取る面接官が存在します。 また、そのような圧迫面接まがいのことをされて不快な思いをした経験のある方は多いのではないでしょ […]
中間層がいない会社には要注意、ブラック企業の可能性有り
就職活動や転職活動をしていると、20代の若手社員と50代前後の社員しかいない会社を目にすることがあります。 そのような会社は、本来であれば主力になるはずの30代～40代の中堅社員が全くおらず、年齢構成 […]
中途入社した会社で研修なしで放置されるなら退職した方がいい理由
「中途採用で入社したら研修なしで放置された」「何も教えられないまま仕事を適当に振られた」といったトラブルが転職先で発生することが結構あります。 中途採用で業務の経験があったとしても、仕事における考え方 […]
ストレス耐性ばかり面接で確認する会社には要注意！ブラックの可能性有
就職や転職の面接において、応募者の「ストレス耐性」を確認しようとする企業は多く存在します。 確認事項の一つとしてさらっと聞かれるだけであったり、雑談の延長でそのような話になったのなら特に問題はありませ […]
「幹部候補募集！」という求人には要注意！やばい、やめとけと言われる理由
就職活動や転職活動をしていると「未来の幹部候補募集！」といったフレーズを使って宣伝をしている求人を目にする機会があると思います。 一見、「ある程度の出世が見込める特別枠」のように見えますが、この手の求 […]
ノルマ達成の為に家族や友人に売れと要求する会社は辞めるべきブラック企業
従業員に対して過酷な営業ノルマを課した上で、「達成できないなら家族や友人に売ってこい！」と要求する会社が世の中には存在します。 また、今現在そのような会社で苦しんでおり、「辞めたいけどこれくらい我慢す […]
「仕事ができない奴」だとレッテルを貼られたらさっさと転職するべき理由
世の中には、部下に対して「仕事ができない奴」だというレッテルを貼る上司が存在します。 実際に仕事ができないことが原因で「仕事ができない奴」だと認定される場合もありますが、上司の先入観や思い込み、パワハ […]
入社初日に辞めたいと感じた場合に辞めてもいいケース解説
新卒入社の人間なら勿論、中途入社の人間であっても入社初日は少なからず緊張したり不安になるのは普通の事です。 しかし、中には不安や緊張どころではなく「入社初日だけどもう辞めたい」「この会社で働く自信が無 […]
次の仕事が決まっていないけど辞めるのは20代なら問題が無い理由
転職をする際、次の仕事を決めてから今の会社を辞めた方がいいと言われることがあります。 確かに、生活の安定や職歴に空白を作るリスクを考えると転職先を決めてから現職を辞める方が安全だと言えます。 しかし、 […]