退職代行を使って辞めるのはクズではない、堂々と使って良い理由
ここ数年で「退職代行」というサービスが急速に広まってきました。 退職に伴う手続きや会社とのやり取りを、本人の代わりに業者が行ってくれるというサービスです。 ブラック企業やパワハラが蔓延している昨今、こ […]
手続き
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社宅や社員寮に住むことに潜む意外なデメリット
会社の福利厚生で、社宅制度を設けている企業は多く存在します。 普通に自分でアパートやマンションを借りて住むよりも安く済むため、貯金しやすいという大きなメリットが存在しますが、逆に社宅ならではのデメリッ […]
試用期間中は社会保険なしの会社はすぐに辞退すべき
企業から内定を貰ったときに、よくあるトラブルのひとつが「試用期間中は社会保険に加入できない」というものです。 結論から言うと、このような企業はすぐに辞退するべきであり、絶対に入社してはいけません。似た […]
退職時の有給消化を拒否された場合の対処法
会社を退職する際、一番良く揉め事が起こるのが「有給の消化」です。 労働者側からすると、溜まった有給は使い切って辞めたいと考えるのが普通です。 溜まっている日数は人によって異なりますが、多い人だと40日 […]
前職から退職後にしつこく電話がかかってきた場合は無視しても良い
会社を辞めた後、前の職場から連絡が来たという経験をしたことがある方は多いです。 離職票の発行や健康保険などの事務的な連絡ならいいですが、業務に関する質問などのやり取りは面倒に感じるでしょう。 それも1 […]
45歳定年制は若者にメリット無し！絶対に反対するべき
今、世間を賑わせている「45歳定年制」。これは、某大手企業の代表がオンラインで行われたセミナーで提唱したものです。 45歳を定年にし、会社に頼らず生活をする仕組みを作るべきといった趣旨で発言されました […]
左遷とは何？された場合の対処法解説
社会人として働いていると「左遷」という言葉を耳にすることがあるでしょう。 中には実際に経験したことのある方もいるのではないでしょうか？何かと悪いイメージが付きまとう言葉ですが、実際にどんな意味なのか理 […]
労働条件通知書とは？内定が出たら必ず貰うべき理由
「労働条件通知書」という書類をご存知でしょうか？ 似たような書類に「雇用契約書」というものもありますが、これとは異なる書類です。 就職・転職活動で内定が出た際に交付される書類なのですが、これは非常に重 […]
賃金形態とは？どんな種類があるの？
仕事をする上で非常に重要な「給料」。就職活動で求人票を見ると「賃金形態」という言葉が出てきます。 何となくイメージが付くかも知れませんが、それが具体的にどんなものなのか、どんな種類があるのかよく分から […]
転職入社初日に気をつけることまとめ！失敗しないための事前準備
色々な企業の選考を受け、見事内定を獲得したら非常に嬉しいものです。 入社までの期間は期待と不安でドキドキして過ごすことになるでしょう。 この期間、ただ遊んでいるのは危険です。 なぜなら入社はゴールでは […]