「人のせいにするな」は理不尽なパワハラをする人間にとって便利な言葉
「人のせいにするな」これは、様々な場面で当たり前のように言われる言葉です。 確かに、自分に非があるのに人のせいにしていては何も成長しません。 しかし、明らかに自分に非が無いにもかかわらず「人のせいにす […]
shindo
仕事が辛い時転職サイトやエージェントに登録だけでもしておけば少し楽になる
「ノルマがキツすぎて耐えられない」「上司からパワハラをされていて精神的に限界だ」このような理由で、仕事が辛くて辛くて堪らないという人は意外と大勢います。 その状態で我慢し続けるのはかなり大変であり、ど […]
長時間残業を理由に退職するのは全く問題無し、むしろすぐに辞めるべき
長時間の残業をしていると、最初はまだ何とかなっても時間が経つにつれ徐々に肉体的、精神的に辛くなっていきます。 そんな状況が長く続くと「もう会社を辞めてしまいたい」と思うようになります。 「社会人ならそ […]
円満退職は無理？できなくても気にしなくていい理由
会社を辞める際、「会社に迷惑をかけず円満退職するのが社会人として当たり前」などと言われたりします。 確かに、お互い何のわだかまりもない状態で次のステップに進むことができればそれが一番です。 しかし、労 […]
ダブルバインドをするパワハラ上司への対処法は物理的に離れる以外存在しない
上司からの矛盾した命令で悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ ・「分からない事があったら何でも聞け」と言われ、実際に聞いたら「それくらい自分で考えろ」と言われた・「指示待ちになるな、自主的に動け」 […]
転職の相談を上司にしては絶対にいけない理由
何かしらの理由で今の会社から別の会社への転職を考えている場合、誰かに相談したくなるのではないでしょうか？ 「今の会社でもうちょっと頑張るべきか」「少しでも若い内に挑戦するべきか」と色々悩んでしまい、誰 […]
始業時間は厳しいくせに終業時間を守らないのは時間にルーズなダメ企業
始業時間には異常に厳しいくせに、終業時間に関しては甘々になるような会社は典型的なダメ企業です。 台風や大雪などの悪天候でも「それを見越して早く家を出ろ」などと言って1分の遅刻も認めず、逆にどんなにくだ […]
残業前提の仕事量の会社は辞めるべきおかしい会社である理由
毎月毎月何十時間も残業をして疲れ果てている人は結構いるのではないでしょうか？ 明らかに定時で終わるはずもない多すぎる仕事量を振られ、残業して終わらせるのが前提になっているような環境は、はっきり言って普 […]
「世の中そんなに甘くない」は嘘！うざい説教は無視して問題ない理由
「世の中そんなに甘くないぞ」「そんな考えじゃ社会ではやっていけないよ」などといった説教を学生や若手社会人にする人がいます。 何故か異常に社会が厳しいものだという固定観念を押し付けようとしますが、はっき […]
新卒で入った会社を1年で辞めるのはあり？意外と何とかなる理由
新卒で会社に入社したものの、1年ほど経過した段階で辞めたいと悩んでいる方は結構います。 「人間関係が悪かった」「残業が多すぎる」「全く別の業種に転職したい」など辞めたい理由は様々ですが、一番気になるの […]