転職の面接で給料や待遇の事を質問しても大丈夫?
「給料が低い」「待遇が悪い」など、お金の面が原因で退職する人間が最も多いです。 それだけお金を重要視している人間が多いにも関わらず、選考の際にその部分の質問はタブーだという意見があります。 「面接官に […]
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「給料が低い」「待遇が悪い」など、お金の面が原因で退職する人間が最も多いです。 それだけお金を重要視している人間が多いにも関わらず、選考の際にその部分の質問はタブーだという意見があります。 「面接官に […]
世の中では昔から「サービス残業」が問題になっています。 本来、残業をしているのに定時で帰宅したことになっていたり、仕事を自宅に持ち帰らせたり、みなし残業なんて制度を設けていたりとその手口は様々です。 […]
会社員として働く上で、待遇は非常に重要です。福利厚生の有無によって生活は大きく変わります。 特に、賞与と退職金は非常に需要であり、あるかないかによって金銭的な面では勿論ですが、それ以外の面でも大きな差 […]
今の日本では、正社員で働くことが良いとされています。 確かに、正社員は安定性もあり福利厚生を含めた給料が高く、世間体もいいです。 しかし、全ての会社の正社員がそういった待遇ではありません。 正社員とし […]
「労働条件通知書」という書類をご存知でしょうか? 似たような書類に「雇用契約書」というものもありますが、これとは異なる書類です。 就職・転職活動で内定が出た際に交付される書類なのですが、これは非常に重 […]
仕事をする上で非常に重要な「給料」。就職活動で求人票を見ると「賃金形態」という言葉が出てきます。 何となくイメージが付くかも知れませんが、それが具体的にどんなものなのか、どんな種類があるのかよく分から […]
求人票を見ていると、「みなし残業」と言う言葉が頻繁に出てきます。 実際にこの制度を設けている会社は多く、会社側にはメリットが大きい制度です。 この制度が正しく運用されているなら従業員側にもメリットはあ […]
「休業」という言葉をご存知でしょうか。 普段、社会人として働き給料を貰って生活していたとしても、様々な理由で休業せざるを得ない状況になるかもしれません。これは誰しもあり得る話です。 その時になって急に […]
「休職」という制度をみなさんご存知でしょうか? 言葉は聞いたことがあるけど、具体的にどんな制度なのか良く分からないという方もいらっしゃると思います。 「怪我や病気になった人が使う制度だし自分には関係な […]