残業代を払ったら潰れるような会社は潰れるべき

公開日 2021年11月26日最終更新日 2022年11月13日

世の中では昔から「サービス残業」が問題になっています。

本来、残業をしているのに定時で帰宅したことになっていたり、仕事を自宅に持ち帰らせたり、みなし残業なんて制度を設けていたりとその手口は様々です。

こういったブラック企業の経営者は「残業代を払っていたら会社が潰れる」「労働基準法を守って経営するのは不可能」なんてことを言ったりしますが、これは間違いです。

そもそも残業代を払えないような会社は潰れるべきだと断言します。今回はその理由について解説します。

1. 残業代が払えないなら潰れるべき理由
2. 最後に

残業代が払えないなら潰れるべき理由

残業代を従業員に払えない企業は潰れてしまったほうがいいです。

それは、本来従業員が貰えるはずだったお金を搾取していると言えますし、また、しっかりと残業代を支払っているホワイト企業が様々な面で不利になるからです。

それぞれ解説します。

関連記事：みなし残業制度はデメリットだらけ！絶対に入社してはいけない理由

ホワイト企業が不利になる

残業代を支払わない企業によって、ホワイト企業が売上げ等の面で不利になってしまうのが理由の一つです。

人件費を抑えた分、ブラック企業の方が同じ商品やサービスを安く提供することができます。

そうなると、しっかり残業代を払っているホワイト企業の方が価格が高くなってしまい、売上げが上がらなくなってしまいます。

結果として、まともな企業が潰れ、世の中ブラック企業だらけになってしまいます。

つまり、これは一企業の問題ではなく、社会的な問題であり大勢の人間に悪影響を与えることになります。　

無料転職サポート

ブラック企業を徹底排除！厳しい基準で企業を審査する為、入社後の定着率は97％以上！
未経験、第二新卒、既卒、フリーター、無職の方向けの転職サポート

↓ここから無料相談できます

公式サイト：ブラック企業を徹底排除！｜無料転職相談・サポートのウズカレIT【UZUZ IT】

労働者から搾取している

残業代を支払わないという事は、労働者から金銭や労働力を搾取していると言えます。労働に対する対価を支払わないのは間違いなく搾取であり、許されることではありません。

また、いくら残業して成果を出したとしても、それが給料に繋がらないのであればモチベーションが下がりますし、そのせいで早期離職するハメになると職歴に傷が付き転職が困難になってしまいます。

この様に、残業代を支払わないことで従業員の労働力を搾取し、やる気を失わせることも、そんな企業は潰れてしまった方がいい理由の一つです。

関連記事：ブラック企業あるある・ありがちな事まとめ

電子書籍を出版しました！

この度、Kindleにて電子書籍を出版しました。

日々、理不尽なパワハラ上司から叱られ続け、「自分はダメな人間なんだ…」と自分を責めてしまっている方に向けた書籍であり、「悪いのは自分ではなく上司の方だ」と認識出来るような内容になっています。

Kindle Unlimitedに加入されている方なら無料でお読みいただけます。

部下を潰す自分勝手な上司たち: パワハラをするクズ上司からの洗脳を解き、自尊心を守る

事業が成り立っていない

そもそも残業代を支払ったら潰れるような会社は、事業が成り立っていないと言えます。

守って当然の労働基準法を守らない事によって経営が続いているのであれば、それは事業が成り立っておらず、潰れてしまったいい企業です。

また、しっかり残業代を支払っても成り立つよう、業務の効率化など工夫するべきであり、それが企業としての責任です。

ノー残業デーとは？そもそもおかしい理由

最後に

今回は、残業代を支払えない、払ったら潰れるような会社は潰れてしまった方がいい理由について解説しました。

その企業で働く社員は勿論、同業のホワイト企業や社会全体に悪影響をもたらす様なブラック企業はすぐに潰れてしまった方がいいと言えます。

また、そんな企業が蔓延している現状ははっきり言って異常です。一日も早くブラック企業が淘汰されることを願います。