「前にも言ったよね？」と責める上司は管理職失格だ
会社で働いていると、新人や部下に対して「それ前にも言ったよね？」と責め立てる上司を目にする機会があると思います。 これを言う上司には「同じことを何度も説明するのが煩わしい」「1度言われたら完璧に理解し […]
ストレス
言い出しっぺの法則を仕事に持ち出す会社は早めに辞めるべき
「言い出しっぺの法則」という言葉をご存知でしょうか？ これは、物事において最初に提案した人間が自分でそれを実行しろという考え方や暗黙の了解の事を言います。 この法則を仕事に持ち出すような会社が結構あり […]
プライベートに干渉してくるのはパワハラ！上司だからって許されない！
部下のプライベートに関してやたらと干渉してくる上司は結構います。 このタイプの上司は「退勤後や休日は何をしているんだ？」「大人になってそんな趣味じゃ出世できないぞ」といったように、就業時間外の過ごし方 […]
指示や考えを先読みして動けと要求する上司は管理職失格
「デキる社会人は仕事を先読みして動く」「仕事というのは上司の考えている事を先読みしてやるものだ」などと言う人がいます。 確かにそれが出来れば一番ですし、場合によってはうまくいくこともあります。 しかし […]
「俺は気にしないけど他の人が…」と説教するのはずるい人間である理由
会社で上司や先輩社員から「俺は気にしないけど他の人はそうじゃないから…」「俺はいいけどさ、気にする人もいるから」といった説教をされたことがある方は多いのではないでしょうか？ ただ説教をするのではなく、 […]
「人のせいにするな」は理不尽なパワハラをする人間にとって便利な言葉
「人のせいにするな」これは、様々な場面で当たり前のように言われる言葉です。 確かに、自分に非があるのに人のせいにしていては何も成長しません。 しかし、明らかに自分に非が無いにもかかわらず「人のせいにす […]
仕事が辛い時転職サイトやエージェントに登録だけでもしておけば少し楽になる
「ノルマがキツすぎて耐えられない」「上司からパワハラをされていて精神的に限界だ」このような理由で、仕事が辛くて辛くて堪らないという人は意外と大勢います。 その状態で我慢し続けるのはかなり大変であり、ど […]
始業時間は厳しいくせに終業時間を守らないのは時間にルーズなダメ企業
始業時間には異常に厳しいくせに、終業時間に関しては甘々になるような会社は典型的なダメ企業です。 台風や大雪などの悪天候でも「それを見越して早く家を出ろ」などと言って1分の遅刻も認めず、逆にどんなにくだ […]
「世の中そんなに甘くない」は嘘！うざい説教は無視して問題ない理由
「世の中そんなに甘くないぞ」「そんな考えじゃ社会ではやっていけないよ」などといった説教を学生や若手社会人にする人がいます。 何故か異常に社会が厳しいものだという固定観念を押し付けようとしますが、はっき […]
新人に「先輩より先に帰るな」と残業させる上司や先輩が害悪である理由
「新人は最後まで残って勉強しろ」「先輩より先に帰るなんてあり得ない」昔はこのような価値観が蔓延している会社が多数存在しました。 最近はかなり少なくなりましたが、苦労するのが美徳、頑張っている姿を上司に […]