社内ニートを気楽に楽しむための心構え

会社に出社しても仕事が無い状態の「社内ニート」。楽そうに見えますが、精神的にはかなり辛い状況です。

周りからの視線が気になりますし、「何のために会社に来てるんだろう…」と考えてしまうかもしれません。

しかし、これは考え方を変えることによって前向きになることができますし、何より激務で疲れ果てるよりは全然マシだと言えます。

せっかく社内ニートになったのですから、その状況を楽しむことができればある意味では最高だと言えます。

今回は、社内ニートになった場合に気楽に楽しむための心構え、考え方について解説します。

社内ニートを楽しむための心構え

会社でやることや仕事が無い状態で給料だけ貰っていると、罪悪感に苛まれることになります。

そうは感じない人でも、同僚や上司から嫌な視線を向けられたり、責められたりすると精神的に辛くなるでしょう。

そうならない為には考え方を変えることが大切です。

簡単に言うと「開き直ってしまう」事で気楽に過ごすことができます。

会社に責任があると考える

仕事が無い状況になっているのは、自分ではなく会社に責任・原因があると考えることが重要です。

実際、社内ニートを生み出してしまったのは会社側に問題があるケースが多いです。

採用計画が間違っていたり、配属を決める際に問題が起こってしまったことによって、余剰人員を抱えることになっています。

それは人事や経営陣のミスであって、本人には責任はありません。

また、「仕事を自分で見つけろ」なんて言われるかもしれませんが、そもそも探さないと仕事が無い状態になっているのがおかしいんです。

この様に、自分に責任は無く、会社のせいだという心構えでいることが、社内ニートを楽しむためには大切です。

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何もしなくても給料が貰えてラッキーだと考える

本来、給料は労働に対しての対価です。

社内ニートの場合、特に何もしなくても給料を貰う事ができます。

これはかなりラッキーであり、おいしい状況だと言えます。

辛い仕事やノルマに追われることも無く、毎月決まった額の給料を貰えるのは非常にありがたいことです。

また、望んでもそんな状態になることは容易ではなく、ある意味では運がいいと言えます。

この様に、座っているだけで給料が貰えてラッキーだと考えてしまいましょう。

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スキルアップの時間だと割り切る

企業によっては、社内ニートで仕事が無い時間に勉強することができる可能性があります。

普通であれば勉強は業務後や休日に行わなければなりません。

そうでなく、業務中にスキルアップの為の勉強ができるならこれほど有り難いことはありません。

今暇なのはスキルアップの時間だと割り切り、将来的に年収を上げるために効率よく時間を使えていると割り切ってしまうのも、社内ニートを楽しむための心構えです。

自分だけじゃないと考える

社内ニート状態の人間は珍しいというイメージがありますが、そうではありません。

従業員の約8％ほどが出社しても仕事が無い状態にあるというデータがあります。

意外と世間には社内ニートが多いといえます。

つまり、「自分だけが会社に迷惑をかけている」なんて考える必要はありません。

そういった状況の人間は大勢います。

「自分だけじゃない」と考えることができるとかなり気楽になります。

最後に

今回は、社内ニートを気楽に楽しむための考え方や心構えについて解説しました。

実際、会社で仕事をしなくても給料が貰える状況は結構おいしいと言えます。

ここで罪悪感を持ったり、自分を責めてしまうと勿体無いです。

「会社や人事が悪い」「恵まれた状態にある」と考えることによって、精神的に楽になります。

せっかく社内ニートになったのですから、この状況を楽しむことが大切です。