転職回数が多くても気にしなくていい理由解説
「上司からパワハラを受けた」「残業時間が多すぎて体調を崩した」「仕事内容が合わなくて辛かった」等、様々な理由で会社を辞めることがあります。 それが1、2社程度であればいいですが、何度も繰り返し転職回数 […]
shindo
社内イベントが強制参加の会社に入ったら後悔する理由
社員の親睦を深めたりモチベーションを上げるという目的で開催される「社内イベント」。 開催する側はよかれと思ってやっているのかもしれませんが、これに参加したくない、いらないという意見を持つ方は大勢います […]
具体的な指示をしない上司の心理
仕事をしていると、「指示が曖昧」「具体的な指示を出してくれない」こんな上司に遭遇することがあります。 曖昧な内容の指示を理解できないまま仕事を進めるため、ある程度進んでから「こんな指示は出していない」 […]
履歴書の手書きを要求するくだらない企業の選考は辞退すべき理由
企業の選考に応募する際に提出する「履歴書」。一昔前であれば、これを手書きするのが当然でした。 それは、PCやスマホなどが普及する前の話です。 現在だと、PCを使用して誰でも簡単に作ることが出来ます。そ […]
社宅や社員寮に住むことに潜む意外なデメリット
会社の福利厚生で、社宅制度を設けている企業は多く存在します。 普通に自分でアパートやマンションを借りて住むよりも安く済むため、貯金しやすいという大きなメリットが存在しますが、逆に社宅ならではのデメリッ […]
精神論や根性論で仕事をする上司は使えない理由
仕事で部下に対し「根性でノルマを達成しろ」「やる気が足りないからうまくいかないんだ」というような根性論や精神論を押し付ける上司が存在します。 確かに努力は大切な事ですし、何でもかんでもすぐ諦めるのはよ […]
志望動機に「うちじゃなくてもいいよね？」と言われたら辞退すべき
就職活動をしていると、面接で志望動機を聞かれることが多いでしょう。 特に中途ではなく新卒入社の場合は必ずと言っていいほど確認される事項です。 しかし、これを考えるのが中々大変で、苦手に思ってしまう方も […]
離職率が高い仕事・会社の特徴や傾向
正社員として就職や転職をする上で、会社選びの際非常に重要なのが「離職率」です。 これが高いと、辞める人が多い会社・仕事である可能性が高く、所謂ブラック企業に該当するかもしれません。 そういった会社に入 […]
試用期間中は社会保険なしの会社はすぐに辞退すべき
企業から内定を貰ったときに、よくあるトラブルのひとつが「試用期間中は社会保険に加入できない」というものです。 結論から言うと、このような企業はすぐに辞退するべきであり、絶対に入社してはいけません。似た […]
上司に使えないと言われても気にしなくていい理由
会社で仕事をしていて、上司に「お前は使えないな」「全然仕事出来ないじゃないか」なんて事を言われて悩んだり落ち込んでいる方もいると思います。 しかし、こんな事を言われても全く気にする必要はありません。 […]