静かすぎる職場を辞めたいと思うのは当たり前！ストレスが溜まる理由
「静かすぎる職場」に悩まされている方は多いのではないでしょうか？ フロア全体がシーンとしていてパソコンを操作している音が響き渡ったり、電話の話し声が周囲の人間に聞かれていたりと、特にオフィスワークをし […]
宿題を出して家で無給で勉強をさせる会社はブラック企業である理由
新卒や未経験で入社した新入社員に対し、「これ宿題だから家に帰ったらやっといて」と言って自宅で勉強をさせようとする会社が存在します。 入社したばかりで慣れない環境におかれ、肉体的にも精神的にも疲れている […]
書類選考なしの会社の中にはブラック企業もある！見分ける方法を解説
就職活動や転職活動をしていると、「書類選考なし」という求人を目にすることがあると思います。 いきなり面接を受ける事ができるので手っ取り早く感じる反面、「何となく怪しい気がする」「ブラック企業なのでは？ […]
説教おじさんはなぜ職場でうざい説教をするのか？その迷惑な心理を解説
部下や若手社員に対し、何かにつけて説教をする「説教おじさん」。 上から目線で偉そうに「最近の若いやつはこんな事も知らないのか」「俺が若い頃はもっと頑張っていた」などと言い続け、人を不快な気持ちにする存 […]
休憩時間に仕事の話をしてくる人間は非常に迷惑、自己中心的な人間だ
休憩時間に仕事の話をしてくる人間はとても厄介な存在です。 急ぎの用件ならまだしも、世間話をするかのようなノリで暇つぶしに仕事の話をしてきたり、中には説教をしてくるとんでもない人間もいます。 また、自ら […]
ブラック企業に入社してしまったらすぐ辞めるべき！長く続ける方が危険
「求人票と実際の雇用条件が違う」「サービス残業を強要される」「パワハラやモラハラが社内に蔓延している」このようなブラック企業が多く存在します。 入社する前にそのような会社だと分かれば避ける事も可能です […]
「こんなこともできないのか」と言われても気にするな、上司のパワハラだ
世の中には、部下を叱る際に「こんなこともできないのか！」といった言葉を使う管理職の人間が存在します。 叱る側の人間は、感情的に怒鳴りつけてすっきりできるのでいいのかもしれませんが、叱られる部下からする […]
板挟みになる仕事がしんどい、疲れ果てて辞めたいなら我慢せず退職もあり
色々な立場の人間や組織の板挟みになってしまう仕事は非常に辛いものです。 「上司と部下の両方から面倒な事を言われる中間管理職」、「顧客と上司、他部署の板挟みになる営業職」、「経営層や部署間の調整をする総 […]
危機感を煽るだけの上司は害悪、潰される前に離れるべき理由
「もっと成果を上げないとクビにするぞ」「そんな感覚で仕事をしていると置いて行かれるぞ」このように、部下に対して危機感を煽るような事ばかり言う上司に困っている方は多いのではないでしょうか？ 確かに、仕事 […]
「当事者意識がない」と叱る上司はおかしい、さっさと離れるべきだ
新入社員や若手社員に対し、「当事者意識を持って仕事に取り組め！」「お前は当事者意識が足りない」などといった説教をする上司が世の中には存在します。 「当事者意識」と言われてもよく分からない方が多いと思い […]