ブラック企業や変な会社にありがちな謎ルール解説！意味不明で無駄な物ばかり
ほとんどの会社に多かれ少なかれ「社内ルール」というものが存在します。 組織を運営する以上、社員が守るべき決まりを定める事自体は何もおかしなことではありません。 しかし、それはあくまで意味のある合理的な […]
「会社は学校じゃない」と叱るのはろくな上司ではないしパワハラの可能性有
新卒で入社した新入社員に対し「会社は学校じゃない」という言葉を使い説教をする人間が存在します。 この言葉には「給料を貰うんだから利益を出せ」「教えられるのを待っていないで自主的に聞きに来い」などという […]
「愛社精神を持て」と強要したり押し付けるような会社はブラック企業だ
「愛社精神」という言葉をご存知でしょうか？これは「自分が働いている・所属している会社等の組織を愛する気持ち」の事を表した言葉です。 自分の仕事に満足していたり、働いている会社の事を好きでいること自体は […]
「後任が見つかるまで退職できない」なんて事は無い、無視して良い理由
会社を退職する際に、「後任の人間が見つかるまで退職は認めない」なんて事を言われ、困っている方は多いのではないでしょうか。 確かに、後任を見つけて引き継ぎを行ってから退職してほしいという会社側の気持ちも […]
有給奨励日というおかしい制度を作り、悪用するブラック企業の手口
会社が社員に対し、有給の取得を奨励する日である「有給奨励日」を設けている会社は結構あります。 会社が有給を取得するタイミングに関して口を出すこと自体おかしな事ですが、中にはこの制度を悪用し、労働者に不 […]
クラッシャー上司の特徴解説！こんな上司からはすぐに逃げろ！
部下に過度なプレッシャーをかけたり、行き過ぎた叱責などをして休職や退職に追い込む「クラッシャー上司」。 このような人間が在籍している会社は意外と多く存在します。 クラッシャー上司は、無意味に理不尽な言 […]
「仕事ができない」と評価されるのはパワハラ上司のせいである可能性あり
仕事がなかなか上手くいかないと悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 思ったような成果が出なかったり、ミスをして上司から叱責をされると落ち込んでしまうものです。 「自分はなんてダメな人間なんだ」「能 […]
「学生気分が抜けない」と言われても気にするな、難癖をつけたいだけのパワハラだ
新社会人に対して「学生気分が抜けていない！」と説教をしたがる人間は大勢います。 実際、過去にこのような説教をされた経験がある方も多いのではないでしょうか？ 頻繁に遅刻をしたり、仕事をサボったりするよう […]
ブラック企業の名ばかり管理職に要注意！基準と具体例を解説
「名ばかり管理職」という言葉をご存知でしょうか？ これは、肩書だけは管理職ではあるものの裁量や権限が一切無く、仕事内容は一般社員と何も変わらない上に残業代だけは出ないような従業員の事を表す言葉です。 […]
「社会人なんだから」という嫌らしい説教を真に受けてはいけない理由
「社会人なんだから」といった説教を上司や先輩からされたことのある方は多いのではないでしょうか？ 特に新卒や若手社員に対してよく使われる言葉です。 「いつまで学生気分でいるんだ」「社会人なんだからこれく […]