「給料もらってるんだから」と無理難題を押し付けるのはパワハラだ
「給料もらってるんだから」このセリフと共に無理難題を押し付けられた経験がある方は多いのではないでしょうか？ 「会社からお金を貰っているなら黙って従うのが当然」、「文句を言わず働け」などと言って過酷なノ […]
定時帰りに理由が必要な会社はさっさと辞めるべきブラック企業だ
残業が当たり前になっているような職場だと、定時で帰るのに理由を聞かれる場合があります。 本来、定時は仕事が終わる終業時間であって、そのタイミングで帰るのに理由なんて必要ありません。 にも関わらず理由を […]
内定承諾を急かしたり期限が異常に短い会社に入るべきではない理由
就職活動や転職活動で企業から内定が出た際、それを承諾して入社するかどうかを決めなくてはなりません。 普通の会社であれば、大切な事なのでじっくり考える事ができるだけの時間をくれます。 しかし、中には早く […]
【若手社会人向け】20代～30代前半におすすめの転職サイト
転職活動を行う上で、自分にあった転職サービスを利用することが非常に重要です。 極端な話ですが、未経験や第二新卒の方が管理職やハイクラス向けのサービスを使った所で内定を得られる可能性は低いですし、逆に高 […]
「あれどうなった？」と怒られても気にするな、上司が悪いケースがほとんどだから
「あれどうなった？」このように仕事の進捗を上司に確認された経験のある方は多いのではないでしょうか？ 大抵の場合、こう聞かれた時はすでに手遅れであり、「なぜ報告しないんだ」と説教が始まります。 要は、上 […]
名ばかり正社員の特徴とは？福利厚生が無い正規雇用もどきに要注意
「正社員にさえなれば安定する」こう考えている方は結構多いのではないでしょうか。 確かに、正社員として企業に雇用されることが出来れば様々な面で安定します。 しかし、それはあくまで「普通の会社」に限ります […]
派遣会社の釣り求人の見分け方や特徴を解説
派遣の仕事を探していると「釣り求人」に遭遇することが良くあります。 魅力的ではあるものの実際には存在しない求人を求人サイトに掲載し、適当に理由を付けて他の求人への応募を促すという汚いやり方です。 応募 […]
テレワークでパソコンを支給せず私物を使わせる会社はやばすぎる理由
ここ数年でテレワーク（在宅ワーク）という働き方が一気に広まりました。 テレワークを行う上で重要なのが「使用するパソコンをどうするか」です。 普通の会社であれば、会社がパソコンを従業員に支給し、それを使 […]
「前にも言ったよね？」と責める上司は管理職失格だ
会社で働いていると、新人や部下に対して「それ前にも言ったよね？」と責め立てる上司を目にする機会があると思います。 これを言う上司には「同じことを何度も説明するのが煩わしい」「1度言われたら完璧に理解し […]
零細企業はやばい、入るのはやめとけと言われる理由
社員数が10名にも満たないほどの小規模な会社である「零細企業」。 日本にはこのような会社が数多く存在します。 結論から言うと、零細企業と言われるような小さすぎる会社には入るべきではありません。 よく、 […]