BtoC企業に就職するのはやめとけ、きついししんどいだけ
「BtoC」という言葉をご存知でしょうか？これはBusiness to Consumerの頭文字を取った言葉で、企業が一般の消費者向けに商品やサービスを売り込むビジネスモデルの事を指します。 似たよう […]
部下を辞めさせたと自慢する上司は最低のパワハラ人間である理由
「部下を退職に追い込んだ」「今まで○人休職させてきた」などと自慢するような人間が稀に存在します。 まるで武勇伝かのように誇らしげに語ったりしますが、はっきり言うとそんな事をするのはろくな人間ではありま […]
裁量労働制とはどんな働き方？労働者にメリットはあるの？
仕事を探していると「裁量労働制」という言葉を目にする機会があると思います。 これはいったいどんなものなのでしょうか？ これを簡単に説明すると、「労働時間に関して実際に働いた時間ではなく、事前に決めた時 […]
「仕事に行くのが怖い」は普通ではなく異常！退職するべき
朝、「今日は仕事に行きたくないな」「面倒だし家でゆっくりしていたい」こんな事は誰しもが一度は考えることです。 会社に行くのが嫌だ、面倒だと思うことは極普通であり当たり前です。 しかし、それはあくまで「 […]
フレックスタイム制を悪用するブラック企業に要注意！具体例を解説
近年、フレックスタイム制を採用している企業が増えてきました。 始業時間と終業時間を労働者が自由に決められるため、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能になる良い制度です。 しかし、それはあくまでまと […]
アルバイトなのに「プロ意識を持て」と説教されたら辞めた方がいい理由
アルバイトとして働いていて、社員や店長から「プロ意識を持って仕事をしろ」なんてことを言われたことがある方もいるのではないでしょうか？ 「お客から見たらバイトも社員も同じだ」とか何とか理由を付けますが、 […]
年間休日が105日は少なすぎる！どれくらいヤバいか解説
会社を選ぶ上で非常に重要になってくるのが「年間休日」です。 これが多ければ多いほどプライベートの時間をゆっくりと取ることができます。 逆に、これが少ないと仕事中心の生活になりやすいとも言えます。 では […]
短期離職は人生終わり？そんなことはない理由
「入った会社がブラック企業だった」「上司から理不尽なパワハラを受けた」このような理由で、入社してからまだあまり時間が経っていないものの辞めたいと悩んでいる方もいるのではないでしょうか？ 入社してから数 […]
面接で退職理由は嘘をつかず本音で正直に話した方がいい理由
中途採用の面接において、必ず聞かれるのが「退職理由」です。 よく、「ポジティブな退職理由じゃないとダメ」「残業やパワハラを理由にするのはNG」などと言われますが、はっきり言ってそんなことはありません。 […]
ブラック企業からの転職で次もブラック企業に当たるのを避ける方法
今、労働環境が悪いブラック企業に勤めていて転職を考えている方は大勢います。 そんな中、一番気を付けなければならないのが「次もブラック企業に当たってしまう事」です。 せっかく悪質な会社から脱出しようとし […]