転職で求人の応募条件を満たしていなくても応募して良い?
転職活動で応募先を探す際、求人票の内容で判断するでしょう。 求人票には必ず「応募条件」という項目があります。その条件を満たしていないため、応募したくても出来ないなんて経験がある方も多いのでは無いでしょ […]
転職活動で応募先を探す際、求人票の内容で判断するでしょう。 求人票には必ず「応募条件」という項目があります。その条件を満たしていないため、応募したくても出来ないなんて経験がある方も多いのでは無いでしょ […]
長時間労働が問題になっている昨今、働き方改革などで労働者の労働時間を短くしようという試みが多数行われています。 その中の一つに「ノー残業デー」という制度を設ける企業が増えてきました。 実際、勤めている […]
企業で仕事をしていると、上司や先輩、場合によっては役員から「経営者の目線・視点を持って働け」などと言われることがあります。 何故かこれが非常に重要だという認識を持っている人間が多く、この目線を持って仕 […]
「最近の若者は~」という若い人を説教するときに使われる言葉を聞いたことがある方は多いでしょう。 また、仕事で実際にこの言葉を使った説教を受けた経験がある方も結構います。 実際、これは今から約5000年 […]
日本には多くのIT企業があり、そこでプログラマーやSEとして働いている技術者も大勢います。 しかし、そのほとんどはSESと言われるような客先常駐型の働き方をしています。 若いうちならいいですが、ある程 […]
会社で働いていると、様々な上司と関わることになります。 部下のために動いてくれる良い上司もいれば、自分のミスを部下のせいにしたり、手柄を横取りするような悪い上司もいます。 その中で非常に困るのは、「指 […]
就職活動や転職活動で、志望する企業を決める時に企業の将来性を気にする方が多いです。また、就活サイトや就活本でも「将来性を考えて会社を選べ」と推奨しています。 しかし、企業選びや業界選びの際に、その企業 […]
病気や怪我等で休職した場合、「会社や同僚に迷惑をかけてしまっている」「早く復帰しなきゃ」「自分はなんてダメな人間なんだろう」などと自分を責めてしまいがちです。 会社や周囲の人間に対し、罪悪感を感じてし […]
就職や転職で事務職を目指している方は大勢います。 未経験だと「何となく楽そうなイメージがあるから」「綺麗なオフィスで仕事をするのはかっこいい」なんて理由で事務を目指したりしますが、正直止めた方がいいと […]
仕事でミスをしたり、思っていたような成果が出ない部下に対し「言い訳するな」と言い一方的に説教をする上司が存在します。 しかし、このやり方で部下を叱る行為はパワハラであり、絶対にやってはいけません。 こ […]