裁量労働制とはどんな働き方?労働者にメリットはあるの?
仕事を探していると「裁量労働制」という言葉を目にする機会があると思います。 これはいったいどんなものなのでしょうか? これを簡単に説明すると、「労働時間に関して実際に働いた時間ではなく、事前に決めた時 […]
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仕事を探していると「裁量労働制」という言葉を目にする機会があると思います。 これはいったいどんなものなのでしょうか? これを簡単に説明すると、「労働時間に関して実際に働いた時間ではなく、事前に決めた時 […]
近年、フレックスタイム制を採用している企業が増えてきました。 始業時間と終業時間を労働者が自由に決められるため、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能になる良い制度です。 しかし、それはあくまでまと […]
アルバイトや派遣など非正規雇用の仕事を探していると、コールセンターの求人を目にする機会が多いと思います。 募集数が多く時給も高いため、気になっている方もいるのではないでしょうか? 「時給が高いから仕事 […]
会社を退職する際、あの手この手で引き止められることはよくあります。 給料を上げたり仕事内容を変更するといった、本人の不満を解消するようなものから「他所じゃ通用しない」「転職なんて簡単じゃないぞ」のよう […]
「せっかくの休みなのに仕事のことが頭から離れない」「会社の事を思い出して憂鬱で楽しめない」こういった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか? 筆者も経験がありますが、これはかなり辛い状況です。 […]
どの職場にも「暗黙のルール」というものが少なからず存在します。 それ自体は普通の事ですが、あまりにもルールが多すぎたり、内容がおかしな場合は別です。 「新人は1時間前に出社して掃除をするのが当たり前」 […]
ここ数年で在宅勤務という働き方がかなり広まりました。 また、それに伴いZoom等のツールを使用し、自宅に居ながら遠方の人間とweb上で行うオンライン会議をする機会も増えています。 これ自体はとても良い […]
「最近の若者は出世したがらない」なんて言葉をよく耳にします。 まるで無気力、やる気のない人間が増えたかのような言われ方ですが、実際はそうではありません。 確かに、出世するのが絶対に嫌だ、ずっと一般社員 […]
会社員として働いていると、「プレイングマネージャー」という言葉を耳にすることがあります。 これはプレイヤーとマネージャーの役割を同時にこなすポジションです。 管理職として部下の管理を行いながら、現場の […]
近年、マイクロマネジメントと呼ばれる手法で部下を管理しようという人間が増えています。 また、その被害にあって困っている方も大勢いるでしょう。 これは管理職からすると、部下に対して過度に干渉することで自 […]