中間層がいない会社には要注意、ブラック企業の可能性有り
就職活動や転職活動をしていると、20代の若手社員と50代前後の社員しかいない会社を目にすることがあります。 そのような会社は、本来であれば主力になるはずの30代～40代の中堅社員が全くおらず、年齢構成 […]
shindo
退職したいけど怖くて言い出せない→実は全然楽勝な理由
今の会社を辞めようと決めたものの、退職の意思を上司や会社に伝えるのが怖いと感じている方は多いのではないでしょうか？ 特に、上司が普段からよく怒る人間の場合は「辞めたいなんて言ったら物凄く怒られるんじゃ […]
「仕事が辛いのは甘えだ」と決めつけ話を聞かない会社はブラック企業だ
世の中には「仕事が辛い」と悩んでいる社員に「そんなのは甘えだ」「みんな我慢しているんだぞ」と説教をする風習がある企業が存在します。 はっきり言いますが、「仕事が辛い」と苦しんでいる社員に対して、ろくに […]
自分の間違いや非を認めず謝らない上司の特徴！こんな上司は管理職失格だ
自分のミスや非を認めず、絶対に謝罪しない上司が世の中には存在します。 もし、自分の上司がそのような人間なら、様々な面で不安になる事でしょう。 また、そのような上司はミスや失敗をした際に、謝るどころか逆 […]
「休むと仕事がたまるから休めない」は異常！おかしい会社である理由
「休むと仕事がたまるから休めない」「有給を使うと翌日辛くなるから使いたくない」といったように、仕事を休むとその分仕事が溜まってしまう事が原因で、休みたくても休めない会社が存在します。 結論から言うと、 […]
「有給を使うのは後ろめたい」と罪悪感を感じる必要が無い理由
「みんな働いているのに自分だけ休むのは気が引ける」「人手不足なのに有給を使うのは罪悪感を感じる」といったように、有給休暇を取得する際に後ろめたさを感じている方は結構多いです。 また、中にはそのせいで休 […]
質問しにくい雰囲気の職場は最悪、さっさと辞めるべき理由
「先輩社員や上司がみんなピリピリしていて話しかけにくい」「分からない事を聞いたら露骨に嫌そうな顔をされる」「質問しただけで怒られた」といったように、質問しにくい雰囲気がある職場が世の中には存在します。 […]
揚げ足を取るうざくて迷惑なパワハラ上司の心理とは？
「ちょっとした言い間違いをしつこく指摘する」「些細なミスをネチネチと責め続ける」といったように、部下に対して揚げ足を取る上司が多く存在します。 どうでもいいことを延々と指摘される部下からすると、この手 […]
上司にがっかりした、期待外れだったと言われても気にしなくていい理由
「お前にはがっかりした」「期待外れだった」このような事を上司から言われ、辛い思いをした経験がある方は多いのではないでしょうか？ 上司からそんな事を言われてしまうと「自分はダメな人間だ」「仕事ができなく […]
仕事の丸投げはパワハラ！そんな事をする上司はまともではない
自分は何も仕事をせず、面倒な事を全て部下に丸投げする上司が世の中には存在します。 また、そのような上司に悩まされている方は多いのではないでしょうか？ 上司からの指示を受けて仕事をするのが部下の役割とは […]