「仕事だからやれ」はパワハラ上司の都合の良い言い訳に過ぎない理由
ブラック企業の経営者やパワハラ上司は「仕事だから」という言葉を好んで使います。 「仕事だからそれくらいやれ」「仕事なんだから家庭の用事より優先するのは当たり前だろ」などといったように、「仕事」というも […]
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「俺の若い頃はこうやって育てられた」「昔はこうだったんだぞ!」といったように、やたらと昔の事を語りたがる人間は多く存在します。 それだけならまだマシですが、過去にあった理不尽な事を今の若手社員にも味あ […]
新卒や中途未経験で入社すると、最初は仕事に関して分からないことだらけで苦労することになります。 上司や教育担当の人間は「分からない事があったら何でも聞いて」と言うものの、いざ質問すると「それくらい自分 […]
有給休暇を取得する際、しつこく理由を聞かれたことのある方は多いのではないでしょうか? 申請書に理由を記載する欄があり、具体的に書くことを強要されたり、理由によって取得を拒否するような会社も存在します。 […]
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パワハラを受けている被害者に対し、「パワハラはされる方が悪い」などといった滅茶苦茶な事を言う会社はブラック企業です。 「言い返さないからだぞ」「確かに言い過ぎたけど仕事が出来ないのも悪い」といったよう […]
仕事において分からない事や困ったことがあって上司に相談したところ、「お前ならどう思う?」「それはなぜ?」といったように、質問に対して質問で返されたという経験がある方は多いのではないでしょうか? 上司側 […]
「部下を退職に追い込んだ」「今まで○人休職させてきた」などと自慢するような人間が稀に存在します。 まるで武勇伝かのように誇らしげに語ったりしますが、はっきり言うとそんな事をするのはろくな人間ではありま […]
部下に対し肉体的、精神的な苦痛を与える行為である「パワーハラスメント(パワハラ)」。 過度で達成するのが不可能なノルマを課したり、人前でネチネチと叱りつけたりとその種類は様々です。 特に分かりやすいも […]
部下の仕事を常に監視し、異常なまでに細かい指摘をするような上司に遭遇したことはないでしょうか? 「チャットの返信は5分以内」「ここのフォントの種類がなんか気に食わない」「お世話になっています、じゃなく […]